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集体协商过程中发生争议如何处理？

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考题 集体协商过程中发生争议,当事人协商解决不成的,有权协调处理该争议的机构是() A、劳动争议调解委员会B、劳动争议仲裁委员会C、人民法院D、当地人民政府人力资源和社会保障行政部门
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考题 对于因签订集体合同发生的争议，当事人协商解决不成的，当如何处理？
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考题 《集体合同规定》第四十九条规定，集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协商解决的，当事人一方或双方可以书面向劳动争议调解委员会提出协调处理申请
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考题 集体协商过程中发生争议如何处理？
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考题 劳动行政主管部门协商处理在集体协商、（）过程中发生的争议，应当自决定受理之日起（）日内处理完毕；情况复杂确需延长协调时间的，最长不超过（）日。
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考题 协调处理集体协商争议的管辖和时间是如何规定的？
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考题 关于集体劳动争议的处理，以下说法错误的是（）.A、因订立集体合同发生的纠纷，可由当事人协商解决B、因订立集体合同发生的纠纷，当事人协商不成的，由当地劳动行政部门进行协调处理C、因履行集体合同发生的纠纷，可按照劳动争议仲裁程序处理D、因集体合同而发生的纠纷不得向法院提起诉
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考题 因为在签订集体合同协商过程中发生的工会和企业之间的争议属于（）。A、集体争议B、团体争议C、劳动仲裁D、协调活动
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考题 工资集体协议履行过程中发生争议，协商双方当事人协商解决不成的，可以依法（）、（）。
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考题 《劳动法》对签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成是如何规定的？
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考题 工资集体合同履行过程中发生争议应如何处理？
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考题 工资集体协商过程中发生争议应如何处理？
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考题 如何处理因集体合同发生的争议。
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考题 集体合同争议可分为两种情况：一是因（）集体合同发生的争议，即集体协商过程中发生的争议； 二是因为（）集体合同发生的争议。
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考题 因签订集体合同发生争议的处理，（）协商、（）处理。
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考题 因集体协商过程中发生争议，当事人协商解决不成的，可以依法向（）申请处理。A、劳动争议仲裁委员会B、劳动保障行政部门C、人民法院D、劳动争议调解委员会
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考题 问答题如何处理因集体合同发生的争议。
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考题 填空题因签订集体合同发生争议的处理，（）协商、（）处理。
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考题 判断题《集体合同规定》第四十九条规定，集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协商解决的，当事人一方或双方可以书面向劳动争议调解委员会提出协调处理申请A 对B 错
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考题 问答题协调处理集体协商争议的管辖和时间是如何规定的？
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考题 填空题集体合同争议可分为两种情况：一是因（）集体合同发生的争议，即集体协商过程中发生的争议； 二是因为（）集体合同发生的争议。
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考题 单选题关于集体劳动争议的处理，以下说法错误的是（）.A 因订立集体合同发生的纠纷，可由当事人协商解决B 因订立集体合同发生的纠纷，当事人协商不成的，由当地劳动行政部门进行协调处理C 因履行集体合同发生的纠纷，可按照劳动争议仲裁程序处理D 因集体合同而发生的纠纷不得向法院提起诉
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考题 单选题因集体协商过程中发生争议，当事人协商解决不成的，可以依法向（）申请处理。A 劳动争议仲裁委员会B 劳动保障行政部门C 人民法院D 劳动争议调解委员会
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考题 单选题《集体合同规定》第49条规定，集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协商解决的，当事人一方或双方可以书面向（）提出协调处理申请。A 企业工会B 劳动争议调解委员会C 劳动争议仲裁委员会D 劳动保障行政部门
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考题 单选题因为在签订集体合同协商过程中发生的工会和企业之间的争议属于（）。A 集体争议B 团体争议C 劳动仲裁D 协调活动
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考题 单选题关于企业劳动集体争议处理制度，下列说法错误的是（）。A 因履行集体协议而发生的争议，通常是由于解释协议条款有分歧或违约所致B 因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼C 劳动集体争议处理适用企业的基层调解D 劳动集体争议处理适用我国劳动争议处理程序中关于集体争议仲裁的特别规定
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考题 问答题对于因签订集体合同发生的争议，当事人协商解决不成的，当如何处理？
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