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单选题
卫生人力结构不包括( )
A
专业
B
年龄
C
职称
D
数量
参考答案
参考解析
解析：
[解析] 卫生人力结构用于反映卫生人力的质量，说明人力资源的合理性。合理的结构应包括以下三个方面：年龄结构、专业结构、职称结构。
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考题
我国医疗卫生资源配置存在的问题主要有( )。①医疗卫生资源配置的结构和布局不合理，城乡发展不平衡②医疗卫生人力资源总体水平不高 ③医院护理人员过剩④医疗卫生技术人员专业结构欠合理 ⑤医疗卫生人力资源地区发展不均衡A.②③④B.①②③④⑤C.①②④⑤D.②③⑤
考题
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上述哪项是评价卫生服务利用的指标A.儿童系统保健覆盖率B.卫生人力结构和分布C.每医生日门诊量D.社区人群慢性病现患率E.卫生服务公平性
考题
单选题按照人口结构、人们的收入水平及健康状况的预期变化，预测卫生服务需要量，并用卫生人员的劳动效率标准将卫生服务需要量转化为卫生人力需要量，以此估算计划期的卫生人力需求的方法是（ ）。A
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卫生需求法C
健康需要法D
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考题
多选题卫生人力管理包括哪几方面（）A制订卫生人力管理政策和规范B调节卫生人力需要C卫生人力的监督和指导D卫生人力的激励E卫生人力的使用和评价
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