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单选题
制定培训规划时，应根据培训任务的（）对各类培训需求进行排序。
A

重要程度和紧迫程度

B

重要程度和影响程度

C

影响程度和紧迫程度

D

紧迫程度和需求程度

参考答案

参考解析
解析： 对培训需求进行分析、总结时，对收集上来的调查资料进行仔细分析，从中找出培训需求。此时应注意个别需求和普遍需求、当前需求和未来需求之间的关系。要结合业务发展的需要，根据培训任务的重要程度和紧迫程度对各类培训需求进行排序。
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