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判断题
工作设计的理念由最初的工作专业化转为现在的工作丰富化。
A

B


参考答案

参考解析
解析: 工作设计的发展,经历了第一阶段:工作专业化(19世纪初——20世纪40年代),第二阶段,工作的轮换和扩大化(20世纪40——60年代);第三阶段,采用现代的方法(20世纪60年代至今)。这种现代的方法主要是把工作设计得更具有挑战性、成就感、责任感和自主性,实现工作的丰富化。
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考题 工作再设计的方法主要有() A.工作专业化B.工作轮换C.工作丰富化D.工作扩大化E.家庭办公

考题 增加工作的深度,允许员工对他们的工作施加更大的控制,这种工作设计的方法是 A、工作丰富化B、工作轮换C、工作专业化D、工作扩大化

考题 工作设计的可选方案包括以下哪几种()A、工作专业化B、工作轮换C、工作扩大化D、工作丰富化

考题 工作设计的方法有()。A、工作专业化B、工作扩大化C、工作轮换D、工作丰富化

考题 工作设计的方法包括()。A、工作专业化B、工作缩小化C、工作扩大化D、工作丰富化E、工作轮换

考题 扩大工作范围,从而为员工提供更多的工作种类的工作设计方法称为()。A、工作专业化B、工作扩大化C、工作丰富化D、工作轮换

考题 工作设计的重要方法有()A、工作专业化B、工作分工与协作C、工作轮换D、工作扩大化E、工作丰富化

考题 扩大原有工作岗位的职责范围由与任务,是工作任务与职责数上的增加的是()A、工作扩大化B、工作丰富化C、工作设计D、工作专业化

考题 工作再设计的方法主要有()。A、工作专业化B、工作轮换C、工作丰富化D、工作扩大化E、家庭办公

考题 激励型工作设计方法主要有()A、工作专业化B、工作轮换C、工作扩大化D、工作丰富化E、工作团队

考题 在工作实践中产生的激励型工作设计法有()。A、工作专业化B、工作轮换性C、工作扩大化D、工作丰富化E、工作最小化

考题 激励型工作设计方法主要有工作专业化、工作轮换、工作扩大化、工作丰富化和()。

考题 在流水线生产上应用最为广泛的激励型工作设计方法足()A、工作专业化B、工作轮换C、工作扩大化D、工作丰富化

考题 有利于对员工的操作进行数量和质量控制的工作设计是()。A、工作专业化B、工作轮换C、工作扩大化D、工作丰富化

考题 由一人负责一道工序改为几个人共同负责几道工序,是岗位设计中的()。A、工作专业化B、横向扩大工作C、纵向扩大工作D、工作丰富化

考题 工作设计的思路和方法有()A、工作艺术化B、工作专业化C、工作扩大化D、工作轮换E、工作丰富化

考题 工作设计的理念由最初的工作专业化转为现在的工作丰富化。

考题 多选题工作设计的方法包括()。A工作专业化B工作缩小化C工作扩大化D工作丰富化E工作轮换

考题 单选题工作丰富化是指提高工作的挑战性和任务的同一性,同时赋予员工更多的职责、决策权和控制权的工作设计方法是()。A 工作专业化B 工作轮换C 工作扩大化D 工作丰富化

考题 单选题增加员工工作任务横向多样性的工作设计方法是()A 工作轮换B 工作专业化C 工作扩大化D 工作丰富化

考题 填空题激励型工作设计方法主要有工作专业化、工作轮换、工作扩大化、工作丰富化和()。

考题 多选题工作设计的重要方法有()A工作专业化B工作分工与协作C工作轮换D工作扩大化E工作丰富化

考题 单选题工作设计中对工作责任垂直深化的方法是()。A 工作专业化B 工作扩大化C 工作丰富化D 工作轮换制

考题 判断题工作设计的理念由最初的工作专业化转为现在的工作丰富化。A 对B 错

考题 多选题工作再设计的方法主要有()。A工作专业化B工作轮换C工作丰富化D工作扩大化E家庭办公

考题 单选题由一人负责一道工序改为几个人共同负责几道工序,是岗位设计中的()。A 工作专业化B 横向扩大工作C 纵向扩大工作D 工作丰富化

考题 多选题工作设计的可选方案包括以下哪几种()A工作专业化B工作轮换C工作扩大化D工作丰富化

考题 单选题扩大原有工作岗位的职责范围由与任务,是工作任务与职责数上的增加的是()A 工作扩大化B 工作丰富化C 工作设计D 工作专业化