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判断题
工作设计的理念由最初的工作专业化转为现在的工作丰富化。
A

B


参考答案

参考解析
解析: 工作设计的发展,经历了第一阶段:工作专业化(19世纪初——20世纪40年代),第二阶段,工作的轮换和扩大化(20世纪40——60年代);第三阶段,采用现代的方法(20世纪60年代至今)。这种现代的方法主要是把工作设计得更具有挑战性、成就感、责任感和自主性,实现工作的丰富化。
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考题 工作再设计的方法主要有() A.工作专业化B.工作轮换C.工作丰富化D.工作扩大化E.家庭办公

考题 增加工作的深度,允许员工对他们的工作施加更大的控制,这种工作设计的方法是 A、工作丰富化B、工作轮换C、工作专业化D、工作扩大化

考题 工作设计的可选方案包括以下哪几种()A、工作专业化B、工作轮换C、工作扩大化D、工作丰富化

考题 工作设计的方法有()。A、工作专业化B、工作扩大化C、工作轮换D、工作丰富化

考题 工作设计的方法包括()。A、工作专业化B、工作缩小化C、工作扩大化D、工作丰富化E、工作轮换

考题 扩大工作范围,从而为员工提供更多的工作种类的工作设计方法称为()。A、工作专业化B、工作扩大化C、工作丰富化D、工作轮换

考题 工作设计的重要方法有()A、工作专业化B、工作分工与协作C、工作轮换D、工作扩大化E、工作丰富化

考题 扩大原有工作岗位的职责范围由与任务,是工作任务与职责数上的增加的是()A、工作扩大化B、工作丰富化C、工作设计D、工作专业化

考题 工作再设计的方法主要有()。A、工作专业化B、工作轮换C、工作丰富化D、工作扩大化E、家庭办公

考题 激励型工作设计方法主要有()A、工作专业化B、工作轮换C、工作扩大化D、工作丰富化E、工作团队

考题 在工作实践中产生的激励型工作设计法有()。A、工作专业化B、工作轮换性C、工作扩大化D、工作丰富化E、工作最小化

考题 激励型工作设计方法主要有工作专业化、工作轮换、工作扩大化、工作丰富化和()。

考题 在流水线生产上应用最为广泛的激励型工作设计方法足()A、工作专业化B、工作轮换C、工作扩大化D、工作丰富化

考题 有利于对员工的操作进行数量和质量控制的工作设计是()。A、工作专业化B、工作轮换C、工作扩大化D、工作丰富化

考题 由一人负责一道工序改为几个人共同负责几道工序,是岗位设计中的()。A、工作专业化B、横向扩大工作C、纵向扩大工作D、工作丰富化

考题 工作设计的思路和方法有()A、工作艺术化B、工作专业化C、工作扩大化D、工作轮换E、工作丰富化

考题 工作设计的理念由最初的工作专业化转为现在的工作丰富化。

考题 多选题工作设计的方法包括()。A工作专业化B工作缩小化C工作扩大化D工作丰富化E工作轮换

考题 单选题工作丰富化是指提高工作的挑战性和任务的同一性,同时赋予员工更多的职责、决策权和控制权的工作设计方法是()。A 工作专业化B 工作轮换C 工作扩大化D 工作丰富化

考题 单选题增加员工工作任务横向多样性的工作设计方法是()A 工作轮换B 工作专业化C 工作扩大化D 工作丰富化

考题 填空题激励型工作设计方法主要有工作专业化、工作轮换、工作扩大化、工作丰富化和()。

考题 多选题工作设计的重要方法有()A工作专业化B工作分工与协作C工作轮换D工作扩大化E工作丰富化

考题 单选题工作设计中对工作责任垂直深化的方法是()。A 工作专业化B 工作扩大化C 工作丰富化D 工作轮换制

考题 多选题工作再设计的方法主要有()。A工作专业化B工作轮换C工作丰富化D工作扩大化E家庭办公

考题 单选题由一人负责一道工序改为几个人共同负责几道工序,是岗位设计中的()。A 工作专业化B 横向扩大工作C 纵向扩大工作D 工作丰富化

考题 多选题工作设计的可选方案包括以下哪几种()A工作专业化B工作轮换C工作扩大化D工作丰富化

考题 单选题扩大原有工作岗位的职责范围由与任务,是工作任务与职责数上的增加的是()A 工作扩大化B 工作丰富化C 工作设计D 工作专业化