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填空题
管理过程各个环节的主体都是人，人与人的行为是管理过程的核心。因此，（）是现代管理发展的最重要趋势。
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考题
下列关于薪酬管理的说法错误的是()。A:传统的薪酬管理的着眼点是物质报酬
B:现代企业薪酬管理的着眼点转移到人
C:传统的薪酬管理较多地考虑被管理者的行为
D:现代企业薪酬管理将物质报酬的管理过程与员工激励过程紧密结合起来
考题
下列关于管理学发展历史的特点的说法正确的是（）。A、管理学的发展是从对管理中经济人、机械人的设定到社会人设定的过程B、管理学的发展是从管理过程的单个因素、单个过程和单个侧面的研究到全面系统研究的过程C、管理学的发展是从定性分析为主到定量分析为主的过程D、管理学的发展是从学派分化到兼容并包、互相借鉴、吸收融合的过程
考题
单选题下列关于薪酬管理的说法错误的是（ ）。A
传统的薪酬管理的着眼点是物质报酬B
现代企业薪酬管理的着眼点转移到人C
传统的薪酬管理较多地考虑被管理者的行为D
现代企业薪酬管理将物质报酬的管理过程与员工激励过程紧密结合起来
考题
判断题管理的核心是人与人的行为，管理的实质是追求效率。A
对B
错
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