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(请给出正确答案)
单选题
关于偷窃行为原因的陈述,错误的是( )。
A
偷窃可能是因为感到被剥削
B
偷窃可能是员工对没有人情味的待遇的报复
C
员工可能会将偷窃作为重建公平的自我知觉手段
D
偷窃必然涉及到严重不满等深层次的原因
参考答案
参考解析
解析:
偷窃行为是指员工未经许可拿走或利用组织的资源或产品。员工出现偷窃行为有多种原因,可能因为感到被剥削、过度工作、或因从组织处得到的没有人情味的待遇而进行报复,也可能认为这种不道德的行为也是合理的,并将偷窃行为作为重建公平的自我知觉、报复主管苛待的一种手段等。与缺勤和迟到不同,偷窃行为并未涉及像严重不满这样的深层次原因。
偷窃行为是指员工未经许可拿走或利用组织的资源或产品。员工出现偷窃行为有多种原因,可能因为感到被剥削、过度工作、或因从组织处得到的没有人情味的待遇而进行报复,也可能认为这种不道德的行为也是合理的,并将偷窃行为作为重建公平的自我知觉、报复主管苛待的一种手段等。与缺勤和迟到不同,偷窃行为并未涉及像严重不满这样的深层次原因。
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考题
15 下列关于员工对作不满的反应的陈述不正确的是( )。A 对工作不满的员工更有可能缺勤和迟到B 对工作不满的员工更可能有偷窃行为C 对工作不满的员工更有可能表现出组织公民行为D 员工表现对工作的不满的最极端的后果之一是暴力行为
考题
下列关于偷窃行为原因的描述,错误的是()。A:可能是对受到没有人情味的待遇的报复
B:可能因为感到被剥削
C:必然涉及严重不满等深层次的原因
D:将偷窃行为作为重建公平的自我知觉的一种手段
考题
关于偷窃行为原因的陈述,错误的是()。A:偷窃可能是因为感到被剥削
B:偷窃可能是员工对没有人情味的待遇的报复
C:员工可能会将偷窃作为重建公平的自我知觉手段
D:偷窃必然涉及到严重不满等深层次的原因
考题
关于偷窃行为原因的说法,错误的是()。
A.可能是对受到没有人情味的待遇的报复
B.可能因为感到被剥削
C.必然涉及严重不满等深层次的原因
D.将偷窃行为作为重建公平的自我知觉的一种手段
考题
关于偷窃行为原因的陈述,错误的是( )。A.偷窃可能是因为感到被剥削
B.偷窃可能是员工对没有人情味的待遇的报复
C.员工可能会将偷窃作为重建公平的自我知觉手段
D.偷窃必然涉及到严重不满等深层次的原因
考题
下列关于员工对工作不满的反应的陈述不正确的是( )。A.对工作不满的员工更有可能缺勤和迟到
B.对工作不满的员工更可能有偷窃行为
C.对工作不满的员工更有可能表现出组织公民行为
D.员工表现对工作的不满的最极端的后果之一是暴力行为
考题
当一个公司经常发生员工偷窃行为,最可能的原因是()A、员工受到不公待遇,通过偷窃报复公司,释放内心不满B、薪水太低养不活自己C、市场经济不景气大家日子都难过D、对于偷窃行为公司没有相关处罚条例
考题
下列关于工作满意度的影响后果的说法中,正确的是()A、高工作满意度有助于提高员工绩效,但高绩效并不会提高员工的工作满意度B、离职率只与工作满意度高低有关C、工作压力能引起暴力行为,但暴力行为不会加大工作压力D、偷窃行为并未涉及像严重不满这样的深层次原因
考题
单选题当一个公司经常发生员工偷窃行为,最可能的原因是()A
员工受到不公待遇,通过偷窃报复公司,释放内心不满B
薪水太低养不活自己C
市场经济不景气大家日子都难过D
对于偷窃行为公司没有相关处罚条例
考题
单选题下列关于员工对工作不满的反应的陈述不正确的是( )。A
对工作不满的员工更有可能缺勤和迟到B
对工作不满的员工更可能有偷窃行为C
对工作不满的员工更有可能表现出组织公民行为D
员工表现对工作的不满的最极端的后果之一是暴力行为
考题
单选题关于偷窃行为原因的说法,错误的是( )。A
可能是对受到没有人情味的待遇的报复B
可能因为感到被剥削C
必然涉及严重不满等深层次的原因D
将偷窃行为作为重建公平的自我知觉的一种手段
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