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单选题
哪些不是传统冲突的处理方法（）
A

解决团体冲突的观念

B

权威解决法

C

仲裁调解法

D

协商谈判法

参考答案

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考题 甲国和乙国签订了一项解决民商事法律冲突，其中规定，离婚适用受理案件的法院所在地法律。该法律属于下列哪种规范？（ ）A．直接调整法律冲突的方法，是解决法律冲突的实体性规范B．间接调整法律冲突的方法，是解决法律冲突的实体性规范C．直接调整法律冲突的方法，是解决法律冲突的冲突规范D．间接调整法律冲突的方法，是解决法律冲突的冲突规范
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考题 甲国和乙国签订了一项解决民商事法律冲突的协定,其中规定:“离婚适用受理案件的法院所在地法律。”该规定属于下列哪种规范()? A.间接调整法律冲突的方法，是解决法律冲突的冲突规范B.直接调整法律冲突的方法，是解决法律冲突的冲突规范C.间接调整法律冲突的方法，是解决法律冲突的实体性规范D.直接调整法律冲突的方法，是解决法律冲突的实体性规范
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考题 冲突解决的方法有找出更多答案,沟通,谈判,权威解决法,目标升级法等。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 常见的冲突解决方法包括()。A:和平共处法 B:转移目标法 C:面谈法 D:上级仲裁法 E:协商法
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考题 处理经常性冲突和激烈冲突的常用手段包括()。A:自行解决 B:协商 C:调解 D:仲裁 E:诉讼
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考题 哪些不是传统冲突的处理方法（）A、解决团体冲突的观念B、权威解决法C、仲裁调解法D、协商谈判法
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考题 权威解决法是仲裁的一种特殊形式。
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考题 权威解决法可以直接消除引起冲突的原因。
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考题 “权威解决法”是一种特殊的（）.A、让步B、价值判断C、仲裁D、人际冲突
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考题 解决团体之间冲突的办法有（）。A、协商谈判法B、仲裁解决法C、法院判决法D、权威解决法
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考题 以下哪些不属于托马斯的冲突处理两维模式解决冲突方法（）A、合作B、拖延C、竞争D、回避E、第三方仲裁
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考题 群体内当双方的冲突经过协商和仲裁都不能解决时，由上级主管部门作出裁决，强迫冲突双方执行命令的方法为（）。A、调整解决法B、暂缓解决法C、权威解决法D、仲裁解决法
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考题 冲突管理的常用方法（）A、回避法B、仲裁解决法C、协调解决法D、直接解决法
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考题 解决上下级行政组织冲突的常见方式是（）A、服从权威B、谈判C、冷处理D、调解
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考题 处理团体冲突的观念有哪些？
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考题 解决行政组织冲突的主要方式有（）A、谈判B、妥协C、调处D、冷处理E、服从权威
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考题 在冲突处理方法中，这是一种最为常见的解决冲突的方法，也是一种很好的解决方法。当冲突双方势均力敌并且双方的理由都合理时，适合采用此方法的是（）A、协商法B、教育法C、和平共处法D、转移目标法
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考题 甲国和乙国签订了一项解决民商事法律冲突的协定，其中规定，离婚适用受理案件的法院所在地法律。该法律属于下列哪种规范?A、直接调整法律冲突的方法，是解决法律冲突的实体性规范B、间接调整法律冲突的方法，是解决法律冲突的实体性规范C、直接调整法律冲突的方法，是解决法律冲突的冲突规范D、间接调整法律冲突的方法，是解决法律冲突的冲突规范
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考题 多选题解决团体之间冲突的办法有（）。A协商谈判法B仲裁解决法C法院判决法D权威解决法
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考题 单选题在冲突处理方法中，这是一种最为常见的解决冲突的方法，也是一种很好的解决方法。当冲突双方势均力敌并且双方的理由都合理时，适合采用此方法的是（）A 协商法B 教育法C 和平共处法D 转移目标法
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考题 单选题甲国和乙国签订了一项解决民商事法律冲突的协定，其中规定，离婚适用受理案件的法院所在地法律。该法律属于下列哪种规范?A 直接调整法律冲突的方法，是解决法律冲突的实体性规范B 间接调整法律冲突的方法，是解决法律冲突的实体性规范C 直接调整法律冲突的方法，是解决法律冲突的冲突规范D 间接调整法律冲突的方法，是解决法律冲突的冲突规范
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考题 单选题群体内当双方的冲突经过协商和仲裁都不能解决时，由上级主管部门作出裁决，强迫冲突双方执行命令的方法为（）。A 调整解决法B 暂缓解决法C 权威解决法D 仲裁解决法
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