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冲突解决的方法有找出更多答案,沟通,谈判,权威解决法,目标升级法等。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案
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考题
甲国和乙国签订了一项解决民商事法律冲突，其中规定，离婚适用受理案件的法院所在地法律。该法律属于下列哪种规范？（ ）A．直接调整法律冲突的方法，是解决法律冲突的实体性规范B．间接调整法律冲突的方法，是解决法律冲突的实体性规范C．直接调整法律冲突的方法，是解决法律冲突的冲突规范D．间接调整法律冲突的方法，是解决法律冲突的冲突规范
考题
以下的哪一种冲突管理方法最不能产生积极的结果（）A、问题解决法（ProblemSolving）B、回避法（AvoidancE.C、妥协法（CompromisE.D、强迫法（Forcing）
考题
某公司为了解决渠道冲突，设立了渠道内制度化的、信息共享的途径，以便减少渠道成员在目标和期望等各方面差异，防止冲突的爆发。这种解决方法是（）。A、沟通法B、谈判法C、设立超级目标法D、调整渠道结构法
考题
甲国和乙国签订了一项解决民商事法律冲突的协定，其中规定，离婚适用受理案件的法院所在地法律。该法律属于下列哪种规范?A、直接调整法律冲突的方法，是解决法律冲突的实体性规范B、间接调整法律冲突的方法，是解决法律冲突的实体性规范C、直接调整法律冲突的方法，是解决法律冲突的冲突规范D、间接调整法律冲突的方法，是解决法律冲突的冲突规范
考题
单选题甲国和乙国签订了一项解决民商事法律冲突的协定，其中规定，离婚适用受理案件的法院所在地法律。该法律属于下列哪种规范?A
直接调整法律冲突的方法，是解决法律冲突的实体性规范B
间接调整法律冲突的方法，是解决法律冲突的实体性规范C
直接调整法律冲突的方法，是解决法律冲突的冲突规范D
间接调整法律冲突的方法，是解决法律冲突的冲突规范
考题
判断题权威解决法是仲裁的一种特殊形式。A
对B
错
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