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判断题
运输企业可以与驾驶员订立“生死合同”，避免对驾驶员伤亡进行经济赔偿的责任。
A
对
B
错
参考答案
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解析：
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考题
某企业与从业人员订立的协议中规定：“如因工人自身原因造成工伤事故，本单位不承担任何责任”。下列说法正确的是()。A.属生死合同，合同无效，企业应当按照工伤事故进行伤亡补偿。B.合同无效，工人可按照工伤社会保险有关规定要求抚恤、安置，如企业存在明显过错，还可寻求民事赔偿。C.个人过错理当承担一切责任，企业不应赔偿和抚恤。D.合同有效，但要具体分析事故责任。
考题
所谓的“生死合同”，实际就是私营企业老板利用法律不够健全和从业人员的无知和无奈，逃避因事故造成的从业人员伤亡的经济赔偿责任。当前在采矿业、建筑业中，一些生产经营单位强迫劳动者与其订立“生死合同”，此种合同（ ）。A.有效
B.可变更
C.可撤销
D.无效
考题
以下有关道路运输驾驶员的权利的表述中，错误的是（）。A、道路运输驾驶员有权要求所属道路运输企业提供岗前安全教育培训B、道路运输驾驶员有权要求所属道路运输企业提供劳动防护用品C、道路运输驾驶员因工受伤，丧失或者部分丧失劳动能力时，所属道路运输企业可以与其解除劳动合同D、道路运输驾驶员有权获知运输线路中的危险源和安全隐患信息
考题
某驾驶员向安监部门举报其所属道路运输企业不按规定进行车辆维护，结果被该企业解雇，该企业的行为侵犯了该驾驶员的哪项权利（）A、获得安全生产保障的权利B、获得工伤保护和民事赔偿的权利C、对安全生产隐患进行批评、检举和控告的权利D、解除劳动合同和获得赔偿的权利
考题
某道路运输企业在驾驶员因工受伤，丧失或部分丧失劳动能力时与其解除劳动合同，这种行为侵犯了驾驶员的哪项权利（）A、获得安全生产保障的权利B、获得工伤保护和民事赔偿的权利C、对安全生产隐患进行批评、检举和控告的权利D、解除劳动合同和获得赔偿的权利
考题
以下哪个道路运输企业的行为侵犯了驾驶员的权利（）A、某道路运输企业对驾驶员进行岗前安全教育培训B、某道路运输企业为驾驶员提供劳动防护用品C、某道路运输企业定期对车辆进行一级和二级维护D、某道路运输企业没有告知驾驶员防范交通事故的措施和发生交通事故的应急措施
考题
下列哪些情形下，道路运输企业不能解除与道路货物运输驾驶员的劳动合同？（）A、驾驶员严重失职对企业利益造成重大损害B、驾驶员严重违反劳动纪律或企业规章制度C、驾驶员因工负伤被确认部分丧失劳动能力D、驾驶员患病，在规定的医疗期
考题
某道路运输企业与驾驶员订立“生死合同”，逃避对驾驶员伤亡进行经济赔偿的责任，这种行为侵犯了驾驶员的哪项权利（）A、获得安全生产保障的权利B、获得工伤保护和民事赔偿的权利C、对安全生产隐患进行批评、检举和控告的权利D、解除劳动合同和获得赔偿的权利
考题
某道路运输企业不告知驾驶员运输线路的危险源和安全隐患，侵犯了驾驶员的哪项权利（）A、获得安全生产保障的权利B、获得工伤保护和民事赔偿的权利C、对安全生产隐患进行批评、检举和控告的权利D、解除劳动合同和获得赔偿的权利
考题
某道路运输企业不为驾驶员缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，侵犯了驾驶员的哪项权利（）A、拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利B、获得工伤保护和民事赔偿的权利C、对安全生产隐患进行批评、检举和控告的权利D、解除劳动合同和获得赔偿的权利
考题
某驾驶员向安监部门举报其所属道路运输企业不办理相关证件而从事超限运输业务，结果被该企业解雇，该企业的行为侵犯了该驾驶员的哪项权利（）A、获得安全生产保障的权利B、获得工伤保护和民事赔偿的权利C、对安全生产隐患进行批评、检举和控告的权利D、解除劳动合同和获得赔偿的权利
考题
单选题某道路运输企业不告知驾驶员运输线路的危险源和安全隐患，侵犯了驾驶员的哪项权利（）A
获得安全生产保障的权利B
获得工伤保护和民事赔偿的权利C
对安全生产隐患进行批评、检举和控告的权利D
解除劳动合同和获得赔偿的权利
考题
多选题道路运输企业出现哪些情形，驾驶员可以不事先告知企业就解除劳动合同（）A未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件B未足额支付劳动报酬C未依法为驾驶员上缴社会保险D违背诚实信用原则订立或者变更合同
考题
单选题以下哪个道路运输企业的行为侵犯了驾驶员的权利（）A
某道路运输企业对驾驶员进行岗前安全教育培训B
某道路运输企业为驾驶员提供劳动防护用品C
某道路运输企业定期对车辆进行一级和二级维护D
某道路运输企业没有告知驾驶员防范交通事故的措施和发生交通事故的应急措施
考题
多选题以下哪些情况下，道路旅客运输承运人可以免除赔偿责任（）A因驾驶员的过失造成旅客伤亡B因不可抗力造成旅客伤亡C因旅客自身健康原因造成伤亡D因驾驶员主观故意造成伤亡
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