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题目内容
（请给出正确答案）
多选题
同事在事业上的关系是（）。
A
合作者
B
冲突者
C
竞争者
D
谈判者
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
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考题
下列关于职业道德是协调职工同事关系的法宝的说法中，不正确的是（）。A、尊重同事的隐私，谅解同事的缺点和不足B、关心和信任对方，积极帮助对方解决困难C、对感情不融洽的同事，在工作上不积极配合D、对同事不经意或故意的伤害，要以宽容之心予以谅解
考题
在协调同事间的人际关系时，符合职业道德要求的是（）A、因疏忽给同时造成被动和麻烦，要及时进行补救B、对于感情上不融洽的同事，要尽量避免接触C、尊重同事的私隐，绝不过问他人的私生活D、以“大恩不言谢”为基本准则
考题
在同事关系的调适技法中，一个单位事业欣欣向荣的前提是（）A、同事相处，顾全大局、不计私怨B、同事相处，与人为善、尊重他人C、同事相处，有自知之明、严以律己D、同事相处，团结协作、互相帮助
考题
单选题在同事关系的调适技法中，一个单位事业欣欣向荣的前提是（）A
同事相处，顾全大局、不计私怨B
同事相处，与人为善、尊重他人C
同事相处，有自知之明、严以律己D
同事相处，团结协作、互相帮助
考题
单选题以下哪项不属于同事考核的缺点？（）A
考核结果受到同事之间的关系的影响，比如说关系亲密的同事可能会在考核时彼此给个高分，关系差的同事可能会在考核时彼此给个低分，这就会影响考核的客观性B
在竞争的团队里这种考核会导致同事之间关系更加紧张C
使得考核程序复杂化，降低了考核工作的效率D
同事的性格特征也会影响考核的结果，友善的同事会给其他同事一个较好的得分，不够友善的同事会给其他同事一个不好的得分
考题
多选题下列关于M型企业组织结构的说法正确的有（ ）。A在不同事业部之间分配资源容易产生矛盾B便于企业的持续成长C不会在事业部之间滋生职能失调性的竞争和摩擦D不同事业部之间转移价格的确定也会产生冲突
考题
单选题角色关系揭示了个人与他人之间最基本的关系，而这些关系的本质上是（）A
同事关系B
领导关系C
社会关系D
伦理关系
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