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在协调同事间的人际关系时,符合职业道德要求的是()
- A、因疏忽给同时造成被动和麻烦,要及时进行补救
- B、对于感情上不融洽的同事,要尽量避免接触
- C、尊重同事的私隐,绝不过问他人的私生活
- D、以“大恩不言谢”为基本准则
参考答案
更多 “在协调同事间的人际关系时,符合职业道德要求的是()A、因疏忽给同时造成被动和麻烦,要及时进行补救B、对于感情上不融洽的同事,要尽量避免接触C、尊重同事的私隐,绝不过问他人的私生活D、以“大恩不言谢”为基本准则” 相关考题
考题
下列关于职业道德是协调职工同事关系的法宝的说法中,不正确的是()。A、尊重同事的隐私,谅解同事的缺点和不足B、关心和信任对方,积极帮助对方解决困难C、对感情不融洽的同事,在工作上不积极配合D、对同事不经意或故意的伤害,要以宽容之心予以谅解
考题
处理企业内部关系中的矛盾冲突,要求职工具有较高的职业道德,其主要原因不包括()A、职业道德有利于协调职工与同事之间的关系B、职业道德有利于协调企业与职工之间的关系C、职业道德有利于协调企业与市场之间的关系D、职业道德有利于协调职工与领导之间的关系
考题
在协调员工之间关系上,正确的做法是()。A、信奉“师徒如父子”,一切按照师傅的要求做事B、要敢于在大庭广众之下对同事发表评论意见C、给同事的工作带来麻烦时,要给予道歉和补救D、工作上相互配合,多替对方着想
考题
下列关于职业道德是增强企业凝聚力的手段的说法中,正确的是()。A、职业道德是协调职工同事关系的法宝B、良好的职业道德不利于企业部门与部门、职工与职工之间的合作C、职业道德有利于协调职工与领导之间的关系D、职业道德有利于协调职工与企业之间的关系E、职业道德在协调企业内部各部门之间的关系毫无作用
考题
单选题在协调同事间的人际关系时,符合职业道德要求的是()A
因疏忽给同时造成被动和麻烦,要及时进行补救B
对于感情上不融洽的同事,要尽量避免接触C
尊重同事的私隐,绝不过问他人的私生活D
以“大恩不言谢”为基本准则
考题
单选题注册会计师在初步了解业务环境后,下列符合注册会计师将其作为鉴证业务予以承接条件的是( )。A
只有认为符合独立性和专业胜任能力等相关职业道德规范的要求,并且拟承接的业务具备鉴证业务特征之一时B
只有认为符合独立性和专业胜任能力等相关职业道德规范的要求,并且拟承接的业务具备鉴证业务所有特征时C
只有认为符合独立性和专业胜任能力等相关职业道德规范的要求时D
只有认为符合独立性和专业胜任能力等相关职业道德规范的要求,或拟承接的业务具备鉴证业务所有特征时
考题
多选题A集团公司2014年发生如下业务:
(1)在组织会计职业道德学习时,单位负责人认为坚持准则就是指只坚持会计准则
(2)会计人员认真向生产差价工人宣传会计基础知识,推动了班组核算制度的顺利开展。
(3)单位负责人要求张某做假账,张某坚决抵制
根据上述情况,回答下列问题:业务(3)中,符合的会计职业道德要求有()A符合会计职业道德强化服务要求B符合会计职业道德坚持准则务要求C符合会计职业道德客观公正要求D符合会计职业道德诚实守信要求
考题
单选题某社会工作服务机构的督导赵老师要求各个服务部每个月都要组织一次同事督导。执行了一段时间后,她发现在同事督导过程中,大家碍于面子,提出的意见都无关痛痒,并且刻意回避争论,以免伤了和气。同事督导的效果也大打折扣。针对这一问题,赵老师应该采取的措施是()。A
建立同事督导自由氛围,鼓励同事间宣泄负面情绪B
强调同事督导的权威,要求同事间改进工作作风C
引导制定同事督导规则,鼓励同事间坦诚交流D
强调同事督导的秩序,避免同事间非正式交流
考题
问答题简述如何协调与同事的人际关系?
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