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单选题
主要用于对某些特殊岗位或相对重要的岗位的人员素质测评的面试法为（）
A

结构化面试

B

非结构化面试

C

问答基本式面试

D

操作综合式面试

参考答案

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考题 单选题人员素质测评组织实施过程中的前期准备阶段的主要活动包括（）A 广泛进行宣传动员、组织专家评委、编制试题、确定测评日程安排B 测评指导、实施测评、测评实施过程中需要注意的问题C 数据收集整理、分析测评结果、测评结果的报告D 用于人才的培养选拔、用于中层管理岗位的重新配置、用于中层管理人员素质档案的建立
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