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单选题
关于管理能力型职业生涯锚的说法，错误的是（ ）。
A
它追求一般性的管理工作，且责任越大越好
B
它强调实际技术/职能等业务工作
C
它具有强烈的升迁动机
D
它具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点
参考答案
参考解析
解析：
更多 “单选题关于管理能力型职业生涯锚的说法，错误的是（ ）。A 它追求一般性的管理工作，且责任越大越好B 它强调实际技术/职能等业务工作C 它具有强烈的升迁动机D 它具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点” 相关考题
考题
关于职业生涯锚的陈述，正确的是（ ）。A.它产生于职业生涯中期阶段，以个体习得的工作经验为基础B.它由个人能力、动机和价值观相互作用与整合而成C.它可以根据各种测试提前进行预测D.它并不是完全固定不变的E.它清楚地反映个人的职业追求与抱负
考题
关于管理能力型职业生涯锚的说法,错误的是（ ）A.它追求一般性的管理工作,且责任越大越好
B.它强调实际技术/职能等业务工作
C.它具有强烈的升迁动机
D.它具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点
考题
关于职业生涯锚的陈述，正确的是()。A:它产生于职业生涯中期阶段，以个体习得的工作经验为基础
B:它由个人能力、动机和价值观相互作用与整合而成
C:它可以根据各种测试提前进行预测
D:它并不是完全固定不变的
E:它清楚地反映个人的职业追求与抱负
考题
小王、小李与小马共同毕业于某名牌大学人力资源管理专业，毕业后，他们一同被一家外资企业聘用。小王喜欢观察、学习、研究、分析、评估和解决问题；小李则喜欢和人互动，自信，有支配能力，追求权力和地位；而小马喜欢从事资料工作，有写作或数理分析能力，能够听从指示完成琐细的工作。工作半年后发现，小王体现出很强的职业承诺，追求能够施展个人能力的工作环境；小李追求一般性管理工作，愿意承担更多的责任和义务，有较强的升迁动机，以提升等级和收入作为衡量成功的标准；小马则追求安全且稳定的职业前途。
根据以上资料，回答下列问题：
具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力强强组合特点的潜在人选是（ ）。A.小王
B.小李
C.小马
D.上述三人都不是
考题
关于管理能力型职业生涯锚的说法，错误的是（ ）A.它是一种最为规范的培训与开发效果评估方法
B.它可以提高培训与开发评估的准确性和有效性
C.它操作起来比较复杂，且费用比较高
D.它适用于管理技能培训与开发项目
考题
下列关于职业生涯锚类型的表述正确的有（ ）。A.技术／职能能力型追求一般性管理工作，且责任越大越好
B.管理能力型具有强烈的升迁动机，以提升等级和收入作为衡量成功的标准
C.安全稳定型的驱动力和价值观是追求安全、稳定的职业前途
D.自主独立型的视自主为第一需要
E.创造型的有强烈的创造需求和欲望，发明创造是他们工作的强大驱动力
考题
管理能力型职业锚的特点包括（）。A、对组织有很大的依赖性B、强调实际技术／功能等业务工作C、具有分析能力、人际沟通能力和情感能力的强强组合D、追求承担一般管理性工作，并且责任越大越好E、具有强有力的升迁动机和价值观，以提升等级和收入作为衡量成功的标准
考题
小王、小李与小马共同毕业于某名牌大学人力资源管理专业，毕业后，他们一同被一家外资企业聘用。小王喜欢观察、学习、研究、分析、评估和解决问题;小李则喜欢和人互动,自信，有支配能力,追求权力和地位;而小马喜欢从事资料工作，有写作或数理分析能力.能够听从指示完成琐细的工作。工作半年后发现，小王体现出很强的职业承诺，追求能够施展个人能力的工作环境;小李追求一般性管理工作，愿意承担更多的责任和义务，有较强的升迁动机，以提升等级和收入作为衡量成功的标准;小马则追求安全且稳定的职业前途。
具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力强强组合特点的潜在人选是（ ）。A、小王B、小李C、小马D、上述三人都不是
考题
下列各项不属于技术或功能型职业锚的特点的是（）。A、强调实际技术／功能等业务工作B、具有强有力的升迁动机和价值观，以提升等级和收入作为衡量成功的标准C、拒绝一般管理工作，但愿意在其技术／功能领域管理他人D、追求在技能／功能能力区的成长的技能不断提高
考题
单选题下列各项不属于技术或功能型职业锚的特点的是（）。A
强调实际技术／功能等业务工作B
具有强有力的升迁动机和价值观，以提升等级和收入作为衡量成功的标准C
拒绝一般管理工作，但愿意在其技术／功能领域管理他人D
追求在技能／功能能力区的成长的技能不断提高
考题
单选题小王、小李与小马共同毕业于某名牌大学人力资源管理专业，毕业后，他们一同被一家外资企业聘用。小王喜欢观察、学习、研究、分析、评估和解决问题;小李则喜欢和人互动,自信，有支配能力,追求权力和地位;而小马喜欢从事资料工作，有写作或数理分析能力.能够听从指示完成琐细的工作。工作半年后发现，小王体现出很强的职业承诺，追求能够施展个人能力的工作环境;小李追求一般性管理工作，愿意承担更多的责任和义务，有较强的升迁动机，以提升等级和收入作为衡量成功的标准;小马则追求安全且稳定的职业前途。
具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力强强组合特点的潜在人选是（ ）。A
小王B
小李C
小马D
上述三人都不是
考题
多选题管理能力型职业锚的特点包括()。A对组织有很大的依赖性B强调实际技术／功能等业务工作C具有分析能力、人际沟通能力和情感能力的强强组合D追求承担一般管理性工作，并且责任越大越好E具有强有力的升迁动机和价值观，以提升等级和收入作为衡量成功的标准
考题
单选题关于管理能力型职业生涯锚的说法，错误的是（ ）。A
它追求一般性的管理工作，且责任越大越好B
它强调实际技术/职能等业务工作C
它具有强烈的升迁动机D
它具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点
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