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多选题
通常在中高级人才选拔的程序和方法中,所用的方法是()。
A
预筛选申请材料
B
预备面试
C
职业心理测试
D
结构化面试
E
评价中心测试
参考答案
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解析:
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考题
单选题树立整体性人才开发思想,用好现有人才、稳定骨干人才、()和引进急需人才,培养和开发适应现代气象事业发展需要的实用人才。A
选拔专业人才B
选拔优秀人才C
选拔高级人才D
选拔专门人才
考题
填空题在怀特看来,政府选拔管理人才的考试方法可以采用()、()、()、()的方法。
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