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单选题
吸引租户的主要策略的不包括（　）。
A

强调租金低廉

B

宣传手段

C

租约条款优惠

D

现场看楼

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考题 招聘策略不包括() A、人才吸引策略B、人才选聘策略C、人才备选策略D、人才留任策略
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考题 吸引租户的策略可谓多种多样，主要有（ ）等。A．降低租金和宣传方式B．宣传手段和租约条款优惠C．宣传手段和延长租约期限D．降低租金和延长租约期限
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考题 租赁方案与策略主要涉及的内容包括（ ）。A．确定可出租面积和租赁方式B．编制租赁经营计划C．定位目标市场D．选择租金方案E．明确吸引租户的策略
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考题 对于经营性物业来说,吸引租户的主要策略不包括()。 A、租约条款优惠B、强调租金低廉C、现场看楼D、宣传手段
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考题 租赁管理中的市场营销主要目的是( )。A．争取最大利益B．为了吸引租户C．为了吸引潜在的租户D．能鉴署租赁合约
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考题 租赁方案是对租赁过程中主要事项的安排，租赁策略是为提升物业吸引力而制定的一些特殊手段，两者是贯穿在一起的，在这里并不进行严格区分，租赁方案与策略主要涉及的内容包括()A:确定可出租面积和租赁方式B:定位目标市场C:编制年度预算及决算D:确定租金方案E:明确吸引租户的策略
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考题 租赁方案与策略主要涉及的内容有()。A:租赁备案管理B:制订租赁经营预算C:定位目标市场D:明确吸引租户的策略E:确定可出租面积和租赁方式、租金方案
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考题 租约签订前，租赁管理的主要工作内容包括()A:制定租赁方案与策略、租户选择、租金确定和租约谈判与签约管理B:制定租赁方案与策略、房屋空间交付、收取租金、租金调整和租户关系管理C:制定租赁方案与策略、租金结算、租约续期或房屋空间收回管理D:制定租赁方案与策略、租户选择、租金确定和优化物业市场营销工作
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考题 在制定租赁方案时，需要首先确定的事项是()A:租金方案B:能够对外出租的面积和租赁方式C:租赁经营预算D:吸引租户的策略
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考题 从性质上区分，人力资源战略不包括（ ）。 A.总体策略 B.吸引策略 C.参与策略 D.投资策略
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考题 人力资源策略不包括()。A.吸引策略 B.竞争策略 C.参与策略 D.投资策略
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考题 房地产资产管理的主要工作不包括（　）。A.制定物业策略计划 B.监控物业运行绩效 C.客户报告与现金管理 D.协调物业服务企业与租户的关系
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考题 吸引租户的主要策略的不包括（　）。A、强调租金低廉B、宣传手段C、租约条款优惠D、现场看楼
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考题 房地产资产管理的主要工作不包括（　）。A、制定物业策略计划B、监控物业运行绩效C、客户报告与现金管理D、协调物业服务企业与租户的关系
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考题 下列各项写字楼管理工作，属于租赁期间管理工作的是（　）A、吸引可能的租户B、评估筛选租户C、与租户进行租约谈判D、监督租户履行租约义务
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考题 租赁期间管理主要指（）等工作。A、吸引和发现可能的租户B、租户履行租约义务的监督C、租期结束时的管理D、制定有效的租金收取政策E、对租户进行评估筛选并与其进行租约谈判
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考题 在租约签订前，租赁管理工作的主要内容包括（　）A、制定租赁方案和策略B、租金调整和租户关系管理C、租户的选择D、租约谈判E、租金确定
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考题 租户资格的审查程序不包括（）。A、潜在租户的登记B、潜在租户的身份证明C、租赁经历D、工作单位
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考题 从性质上区分，人力资源战略不包括（）。A、总体策略B、吸引策略C、参与策略D、投资策略
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考题 单选题从性质上区分，人力资源战略不包括（）。A 总体策略B 吸引策略C 参与策略D 投资策略
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考题 多选题在租约签订前，租赁管理工作的主要内容包括（　）A制定租赁方案和策略B租金调整和租户关系管理C租户的选择D租约谈判E租金确定
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考题 单选题在制定租赁方案时，需要首先确定的事项是（　　）。A 租金方案B 能够对外出租的面积和租赁方式C 租赁经营预算D 吸引租户的策略
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