考题
常用的激励方式有( )。A．报酬激励，目标激励，领导激励B．报酬激励，目标激励，社会激励C．精神激励，个别激励，公平激励D．报酬激励，目标激励，领导激励，公平激励，强化激励，成就激励
考题
下列方法中不属于激励法的具体方式是()
A、群体激励B、目标激励C、奖罚激励D、竞争激励
考题
激励销售人员的方式有()
A.环境和目标激励B.物质和精神激励C.#培训激励工作激励D.企业文化激励
考题
激励方式所包含的内容多种多样,下列不属于激励方式的是()
A.物质利益激励B.职位激励C.精神激励D.工作激励
考题
下列振动的激励方式中,不属于瞬态激励的为()。
A、快速正弦扫描B、脉冲锤击C、阶跃松弛激励D、稳态正弦激励
考题
饭店常用的激励方式中,机会激励属于()
A、物质激励B、竞争激励C、目标激励D、惩罚激励
考题
在实际管理工作中，基本的激励方式有（ ）。 A．物质激励与精神激励 B．正强化激励和负强化激励 C．主观激励和客观激励 D．内在激励和外在激励 E．跨度激励和层次激励
考题
在实际管理工作中，基本的激励方式有（ ）。A．跨度激励和层次激胁B．正强化激励和负强化激励C．主观激励和客观激励D．内在激励和外在激励E．物质激励与精神激励
考题
在企业管理中，以工资、奖金、居住条件等方式吸引人才，属于()的内容。A:理想激励
B:目标激励
C:制度激励
D:物质激励
考题
在企业管理中，以工资、奖金、居住条件等方式吸引人才，属于( )。A:理想激励
B:目标激励
C:制度激励
D:物质激励
考题
下列选项中属于精神激励方法的有（）。A、目标激励B、情感激励C、尊重激励D、关怀激励E、表扬激励
考题
采取多样化的激励方式，包括物质激励与精神激励并重，重视人才团队激励的作用，加强先进的组织文化建设。
考题
促销人员的激励方式包括：（）。A、环境激励B、物质激励C、目标激励D、精神激励
考题
饭店管理者在调动员工积极性过程中所采用的精神激励方式有（）、（）、“参与”激励和（）。
考题
通过工作本身带给人乐趣和满足而激发其积极性的激励方式属于（）。A、物质激励B、精神激励C、信息激励D、工作激励
考题
由企业出钱，让有突出性贡献的销售人员参加与销售工作相关的培训，并根据培效果对其进行物质、精神或人生激励，以此来实现企业人才优势，企业的这种激励方式为（）A、物质激励B、目标激励C、培调激励D、工作激励
考题
非营利组织对员工应采取哪些激励方式（）。A、建立自我激励的薪酬分配机制B、实行人才动态管理，激活组织用人机制C、实行精神激励D、运用环境激励E、必要的负激励
考题
下列激励方式属于企业成熟阶段激励模式的是（）。A、短期激励为主B、股权激励C、精神激励D、技术创新激励
考题
大学校园文化的激励功能是通过下列哪种方式实现的（）A、行为强化激励B、物质激励C、精神激励D、环境激励
考题
多选题在实际管理工作中，基本的激励方式有（ ）。A物质激励与精神激励B正强化激励和负强化激励C主观激励和客观激励D内在激励和外在激励E跨度激励和层次激励
考题
单选题对企业家实行年薪制的激励方式属于（）A
利益激励B
精神激励C
荣誉激励D
事业激励
考题
单选题授予企业家“国家级劳动模范”称号的激励方式属于（）A
精神和荣誉激励B
利益激励C
事业激励D
股权激励
考题
多选题下列选项中属于精神激励方法的有（）A目标激励B情感激励C尊重激励D关怀激励E表扬激励
考题
判断题采取多样化的激励方式，包括物质激励与精神激励并重，重视人才团队激励的作用，加强先进的组织文化建设。A
对B
错
考题
多选题非营利组织对员工应采取哪些激励方式（）。A建立自我激励的薪酬分配机制B实行人才动态管理，激活组织用人机制C实行精神激励D运用环境激励E必要的负激励
考题
单选题企业为激励员工，赋予优秀员工“劳动模范”称号，该激励方式属于（）A
精神激励B
荣誉激励C
物质激励D
工作激励
考题
单选题由企业出钱，让有突出性贡献的销售人员参加与销售工作相关的培训，并根据培效果对其进行物质、精神或人生激励，以此来实现企业人才优势，企业的这种激励方式为（）A
物质激励B
目标激励C
培调激励D
工作激励