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多选题
目前,国外流通企业员工的管理方式主要有两种类型,其中以一名管理者和若干名店员为基本的交替工作制的方式适合于( )。
A
便利店
B
小型超市
C
专门商店
D
廉价商店
E
购物中心
参考答案
参考解析
解析:
本题考查流通企业员工的管理方式。以一名管理者和若干名店员为基本的交替工作制,主要在便利店、小型超市、专门商店等业态中采用。
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考题
( )就是管理者以真挚的情感,增强管理者与员工之间的情感联系和思想沟通,满足员工的心理需求,形成和谐融洽的工作氛围,以提高管理效果的一种管理方式。A.传播方法
B.情感方法
C.心理方法
D.经济方法
考题
采用钟点工制,除了核心和管理业务由正式员工承担外,商品搬运、整理、加工和营业工作都由临时雇用的钟点工承担,流通企业员工的这种管理方式适合于()。A:大型超市
B:小型超市
C:购物中心
D:廉价商店
E:专门商店
考题
企业还没有得到社会承认,实力软弱,但极富灵活性和成长性;企业内部的各种正式组织、规章制度和经营方针尚未健全,企业文化也未形成。管理上,人的色彩浓厚,企业的()基本上是创业者,他们的个人作用突出,各项业务的开展以企业()为核心。A、领导者和员工;管理者B、领导者和管理者;领导者C、领导者和管理者;管理者D、领导者和管理者;员工
考题
由于基本薪酬是企业依据员工的职位、职级、能力和工作结果所支付给员工的报酬,因此,基本薪酬制度主要有以职位为导向的基本薪酬制度设计和以()为导向的基本薪酬制度设计两种方法。A、工作时间B、地点C、技能D、部门
考题
单选题由于基本薪酬是企业依据员工的职位、职级、能力和工作结果所支付给员工的报酬,因此,基本薪酬制度主要有以职位为导向的基本薪酬制度设计和以( )为导向的基本薪酬制度设计两种方法。A
工作时间B
地点C
技能D
部门
考题
多选题采用钟点工制,除了核心和管理业务由正式员工承担外,商品搬运、整理、加工和营业工作都由临时雇用的钟点工承担,流通企业员工的这种管理方式适合于( )。A大型超市B小型超市C购物中心D廉价商店E专门商店
考题
填空题在不同类型的建筑物中,电缆管理常采用()和()两种管理方式。
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