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单选题
要求在处理劳动争议时，要查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议，这反映的是（　）。
A

合法的原则

B

公正的原则

C

及时的原则

D

着重调解的原则

参考答案

参考解析
解析： 参见教材P192
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考题 依据《劳动法》的规定,解决劳动争议,应当根据()的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。 A、公平、公正、合法B、公平、合法、及时C、合法、公正、及时处理D、公平、公正、及时处理
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考题 劳动争议处理的原则有: ( ) 。 A. 合法B. 公正C. 及时D. 当事人在适用法律上平等
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考题 在处理劳动争议案件时，调解部门要在规定的时间内完成，人民法院也要及时审判，这反映的是（ ）。A.合法的原则 B.公正的原则 C.及时的原则 D.着重调解的原则
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考题 要求在处理劳动争议时，要查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议，这反映的是（ ）。A.合法的原则 B.公正的原则 C.及时的原则 D.着重调解的原则
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考题 下列选项中，不属于劳动争议处理基本原则的是()。A:合法原则 B:公正原则 C:着重调解原则 D:准确原则
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考题 劳动争议处理的基本原则中，（ ）要求在处理劳动争议时，劳动争议调解委员会、劳动人事争议仲裁委员会及人民法院都必须查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议。A.合法原则 B.公正原则 C.及时原则 D.着重调解原则
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考题 劳动争议处理的原则有()。A:着重调解 B:及时处理 C:依法、合法 D:平等、公正 E:强制
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考题 《劳动法》规定，解决劳动争议，应当根据（）的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益A、平等B、合法C、公正D、及时处理
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考题 在解决劳动争议的基本原则中，哪种说法是错误的（）。A、要坚持及时处理原则B、要坚持依法处理原则C、要坚持公正原则D、公正原则是解决劳动争议的最重要原则
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考题 作为集体劳动争议处理协调处理机构，劳动行政部门在协调处理争议时要（）。A、制作《协调处理协议书》B、首先代表企业和当事人进行协商C、在必要时要向政府报告情况并提出建议D、与同级工会商议处理方式，要求争议双方执行E、查清争议事实、争议双方的理由，促使争议尽快解决
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考题 解决劳动争议，应当遵循的原则：合法、公正、公开、及时处理。（）
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考题 要求在处理劳动争议时，要查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议，这反映的是（　）。A、合法的原则B、公正的原则C、及时的原则D、着重调解的原则
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考题 处理劳动争议应当遵循的原则有哪些（）A、合法B、公正C、着重调解D、及时处理
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考题 在劳动争议处理的基本原则中，实行（），程序简化，有利于争议双方相互理解，也有利于及时、彻底地处理劳动争议。A、合法的原则B、公正的原则C、及时的原则D、着重调解的原则
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考题 在处理劳动争议案件时，调解部门要在规定的时间内完成，人民法院也要及时审判，这反映的是（　）。A、合法的原则B、公正的原则C、及时的原则D、着重调解的原则
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考题 要求在处理劳动争议时，查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议，这反映的是（）。A、合法的原则B、公正的原则C、及时的原则D、着重调解的原则
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考题 对于劳动争议处理的基本原则，描述正确的是（）。A、必须查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议B、必须客观、公平、合理地处理劳动争议，但应该以维护劳动者一方的权利为主C、在劳动争议案件处理中，当事人要及时申请调解或仲裁，但超过法定期限仍然可以受理D、以上都不对
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考题 解决劳动争议应当根据合法，公正，及时的处理原则，依法维护（）的合法权利
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考题 《中华人民共和国劳动法》：解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
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考题 单选题要求在处理劳动争议时，劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会及人民法院都必须查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议。这句话描述的是劳动争议中的（ ）原则。A 公正B 合法C 及时D 着重调解
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考题 单选题在处理劳动争议时，劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会及人民法院都必须查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议，是劳动争议处理的（ ）原则。A 公正B 合法C 及时D 着重调解
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考题 单选题在解决劳动争议的基本原则中，哪种说法是错误的（）。A 要坚持及时处理原则B 要坚持依法处理原则C 要坚持公正原则D 公正原则是解决劳动争议的最重要原则
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考题 单选题下列选项中，不属于劳动争议处理原则的是（ ）。A 合法原则B 公正原则C 着重调解原则D 准确原则
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考题 单选题要求在处理劳动争议时，要查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议，这反映的是()。A 合法的原则B 公正的原则C 及时的原则D 着重调解的原则
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