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多选题
制订组织的职业生涯发展规划，应注意的问题有（）。
A

为员工考虑新的或非传统的职业通道

B

应该使跨越不同部门、专业和岗位的职业通道得到拓展

C

为所有的员工提供均等就业与发展的机会

D

注重员工个人发展需要的满足

E

通过由横向与纵向工作的变换而提供的在职培训来改善业绩

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