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多选题
报关员岗位考核内容包括()。
A

海关法律、行政法规

B

报关单填制规范

C

海关实务

D

进出口商品归类


参考答案

参考解析
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考题 出现下列()情况者,《报关员资格证书》自动失效。A.自资格证书签发之日起3年内未注册成报关员的B.企业因解散、破产等原因停止报关业务的C.企业解散报关员的D.连续2年脱离报关员岗位的

考题 报关员应当履行的义务有()A. 妥善保管报关员证B. 参加海关举办的报关业务岗位考核C. 配合海关查验D. 配合海关对走私违规案件的查处

考题 对组织内各岗位制定的考核标准包括( )。 A.考核目的 B.考核时间 C.考核内容 D.考核结果 E.考核形式

考题 下列关于报关单位和报关员关系的理解错误的是(  ).(2004年) A.取得报关员资格证书的人员必须受聘于某个报关单位,且由其所在报关单位为其向海关办理注册登记后才能成为报关员 B.报关单位的进出口报关事宜应由报关员代表本单位向海关办理 C.报关员基于所在企业授权的报关行为,其法律责任应由报关员承担 D.对脱离报关员工作岗位和被企业解聘的报关员,报关单位应及时收回其报关员证件,交海关办理注销手续,因未办理注销手续而发生的经济法律责任由报关单位负责

考题 报关员应当履行的义务包括(  ). A.熟悉所申报货物的基本情况,对申报内容和有关材料的真实性、完整性进行合理审查 B.配合海关稽查和对涉嫌走私违规案件的调查 C.持报关员证办理报关业务,海关核对时,应当出示 D.按照规定参加直属海关或者直属海关授权组织举办的报关业务岗位考核 .

考题 ( ),应当经过海关报关业务岗位考核合格。 A.取得报关员资格后,首次申请报关员注册的 B.报关员注册有效期届满后连续2年未注册,再次申请注册的 C.暂停执业期限届满,申请恢复从事有关业务的 D.报关员更换报关单位,重新申请报关员注册的

考题 以下(  )是对报关员行为规则错误的叙述. A.报关员不得同时兼任两个或两个以上报关单位的报关工作 B.报关员记分达到30分,应当参加注册登记地海关的报关业务岗位考核,考核合格后,方可重新上岗 C.报关员遗失报关员证件的,补发新证之前,可以暂时借用其他报关员证办理报关纳税业务 D.报关员调动工作,应持调出、调入双方企业的证明文件向所在地海关重新办理注册手续

考题 年度考核内容以聘用合同和岗位职责为主要依据、以工作绩效为重点内容、以服务对象满意度为重要基础,主要包括()几个方面,重点考核履行岗位职责的工作实绩。A、德B、能C、勤D、绩E、廉

考题 建立档案人员责任制,就是每个档案人员(包括领导在内),都要有明确的岗位和工作任务,并把它()。A、作为考核内容;B、写成制度;C、业绩考证。

考题 对组织内各岗位制定的考核标准包括()。A、考核目的B、考核时间C、考核内容D、考核结果E、考核形式

考题 报关员应当履行的义务有A、妥善保管报关员证B、配合海关查验C、参加海关举办的报关业务岗位考核D、配合海关对走私违规案件的查处

考题 监测人员持证上岗考核内容包括()。根据被考核人员的工作性质和岗位要求确定考核内容。A、表达能力B、基本理论C、基本技能D、样品分析

考题 化验员岗位合格证的考核内容不包括()。A、对标准的技术考核B、对检测方法的技术考核C、计量知识考核D、建立质量档案

考题 教师的考核内容包括:()、()、()、()。

考题 要有分层落实本办法的岗位经济责任制考核制度,制度应包括:考核内容、考核对象、考核标准。

考题 工作要求是对员工执行目标任务和关键岗位职责的过程中具体性要求,其考核内容不包括()A、品质B、成本C、能力D、成长

考题 报关员岗位考核内容包括()。A、海关法律、行政法规B、报关单填制规范C、海关实务D、进出口商品归类

考题 下列关于报关单位和报关员关系的理解,正确的是A、取得报关员资格证书的人员必须受聘于某个报关单位,且由其所在报关单位为其向海关办理注册登记后才能成为报关员B、报关单位的进出口报关事宜应由报关员代表本单位向海关办理C、报关员经所在企业授权发生的报关行为,其法律责任应由报关员承担D、对脱离报关员工作岗位和被企业解聘的报关员,报关单位应及时收回其报关员证件,交海关办理注销手续,因未办理注销手续而发生的法律责任由报关单位承担

考题 报关员记分达到《记分考核管理办法》规定分值,应参加海关组织的报关业务岗位考核,岗位考核不合格的,应当继续参加下一次考核。

考题 工程项目管理组织内各岗位的考核标准包括()等。A、考核内容B、考核时间C、考核流程D、考核费用E、考核形式

考题 单选题建立档案人员责任制,就是每个档案人员(包括领导在内),都要有明确的岗位和工作任务,并把它()。A 作为考核内容;B 写成制度;C 业绩考证。

考题 单选题工作要求是对员工执行目标任务和关键岗位职责的过程中具体性要求,其考核内容不包括()A 品质B 成本C 能力D 成长

考题 判断题要有分层落实本办法的岗位经济责任制考核制度,制度应包括:考核内容、考核对象、考核标准。A 对B 错

考题 多选题工程项目管理组织内各岗位的考核标准包括()等。A考核内容B考核时间C考核流程D考核费用E考核形式

考题 多选题报关员应当履行的义务有A妥善保管报关员证B配合海关查验C参加海关举办的报关业务岗位考核D配合海关对走私违规案件的查处

考题 单选题下列关于报关单位和报关员关系的理解错误的是( )A 报关员不可以同时在两个或者两个以上报关单位执业B 报关单位的进出口报关事宜应由报关员代表本单位向海关办理C 报关员基于所在企业授权的报关行为,其法律责任应由报关员承担D 对脱离报关员工作岗位和被企业解聘的报关员,报关单位应及时收回其报关员证件,交海关办理注销手续,因未办理注销手续而发生的经济法律责任由报关单位负责

考题 多选题监测人员持证上岗考核内容包括()。根据被考核人员的工作性质和岗位要求确定考核内容。A表达能力B基本理论C基本技能D样品分析