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工作要求是对员工执行目标任务和关键岗位职责的过程中具体性要求，其考核内容不包括（）

  • A、品质
  • B、成本
  • C、能力
  • D、成长

参考答案

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考题 影响员工绩效高低的因素不包括( )。A 员工的知识和能力B 员工的工作动机C任务难度D机会
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考题 政府执行力是政府执行的能力和效能，是政府贯彻执行党和国家的路线方针政策以实现既定目标的实践能力。根据以上定义，下列不属于政府执行力的是( )A．政府执行过程中的量化成分B．政府执行过程中的效果体现C．实现组织经营战略目标的能力D．把行政决策所规定的具体任务化为工作实际
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考题 员工的绩效是指员工履行岗位职责以及执行工作任务或计划的( )。A.结果B.行为C.行为和结果D.过程
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考题 绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定,具体包括绩效考核项目和（ ）A.绩效考核方法 B.绩效考核指标 C.绩效考核周期 D.绩效考核反馈
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考题 绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定，具体包括绩效考核项目和()。A:绩效考核数量 B:绩效考核质量 C:绩效考核时间 D:绩效考核指标
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考题 能够清楚地反映员工个体成功地完成工作任务所需具备的能力或特性的是( )。A.工作描述 B.岗位职责 C.工作目标 D.人力资源培训开发说明书
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考题 在社会服务机构中，高层行政主管的任务是()。A:执行理事会所确定的政策 B:确认员工的工作以有效实现机构目标 C:协助员工在服务过程中获得成长 D:妥善配置资源
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考题 政府执政能力是政府执行的能力和效能，市政府贯彻执行党和国家路线方针政策以实现既定目标的实践能力。根据以上定义，下列不属于政府执政能力的是（ ） A. 政府执行过程中的量化成分 B. 政府执行过程中的效果体现 C. 实现组织经营战略目标的能力 D. 把行政决策所规定的具体任务化为工作实际
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考题 公司对员工的考核内容主要为（）等方面。A、工作任务完成情况B、工作过程中的行为表现C、团队协作精神D、是否有重大过失
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考题 以具体工作为分析单位，分析员工所要完成的工作任务，及完成任务所需要的技能和能力是（）A、组织分析B、任务分析C、个人分析D、目标分析
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考题 员工的绩效是指员工履行岗位职责以及执行工作任务或计划的（）。A、结果B、行为C、行为和结果D、过程
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考题 绩效目标的设立主要来源于企业的战略目标、企业文化以及部门与岗位职责和流程目标的影响，具体来讲，员工绩效目标的来源不包括（）A、绩效改进的要求B、部门目标C、部门职责D、员工薪酬
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考题 在绩效考评时，要找出员工工作绩效差距与不足，具体的方法有（）。A、任务分析法B、目标比较法C、水平比较法D、横向比较法E、能力分析法
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考题 员工记份卡通过定期考核各岗位员工的目标完成情况，对员工（）和指标进行目标管理和持续追踪，以帮助员工分析差距和机会，并确定改进方案，实现对员工关键能力发展的关注。A、关键行为B、主要工作C、关键能力D、思想动态
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考题 以下哪一项不属于对执行力的描述（）A、改变梦想的行动能力B、贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力C、执行力就是保质保量地完成自己工作和任务的能力。执行力并不是工具，而是工作能力和工作态度D、在战略执行过程中，将目标转变为预期结果的能力，是找到问题、解决问题、达成目标的系统行动能力
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考题 下面关于工作目标表的描述，正确的是（）A、以职位说明书的岗位职责要求和日常承担的任务为基础B、关注关键绩效指标和关键成功因素C、是绩效沟通与指导的基础和依据D、副高经以下员工使用的考核工具
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考题 单选题绩效目标的设立主要来源于企业的战略目标、企业文化以及部门与岗位职责和流程目标的影响，具体来讲，员工绩效目标的来源不包括（）A 绩效改进的要求B 部门目标C 部门职责D 员工薪酬
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考题 多选题下面关于工作目标表的描述，正确的是（）A以职位说明书的岗位职责要求和日常承担的任务为基础B关注关键绩效指标和关键成功因素C是绩效沟通与指导的基础和依据D副高经以下员工使用的考核工具
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考题 单选题工作要求是对员工执行目标任务和关键岗位职责的过程中具体性要求，其考核内容不包括（）A 品质B 成本C 能力D 成长
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考题 单选题学习成长绩效指标不包括（）。A 评价员工品质的指标B 评价员工能力的指标C 评价企业信息能力的指标D 评价激励、授权与协作的指标
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考题 判断题岗位任务是指员工应该完成的具体生产或工作目标。A 对B 错
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考题 单选题员工记份卡通过定期考核各岗位员工的目标完成情况，对员工（）和指标进行目标管理和持续追踪，以帮助员工分析差距和机会，并确定改进方案，实现对员工关键能力发展的关注。A 关键行为B 主要工作C 关键能力D 思想动态
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考题 单选题以具体工作为分析单位，分析员工所要完成的工作任务，及完成任务所需要的技能和能力是（）A 组织分析B 任务分析C 个人分析D 目标分析
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考题 单选题绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定，具体包括绩效考核项目和（ ）。A 绩效考核方法B 绩效考核指标C 绩效考核周期D 绩效考核反馈
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考题 单选题员工的绩效是指员工履行岗位职责以及执行工作任务或计划的（）。A 结果B 行为C 行为和结果D 过程
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考题 单选题能够清楚地反映员工个体成功地完成工作任务所需具备的能力或特性的是（）。A 工作描述B 岗位职责C 工作目标D 人力资源培训开发说明书
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