考题
（ ）是指绩效考核项目的具体内容，是对绩效考核项目的细化和分解。 A．绩效考核内容 B．绩效考核指标 C．绩效考核标准 D．绩效考核评价
考题
为保证项目目标的最终实现，必须制定考核标准，下列不是考核标准的主要内容的是（）。A．考核时间B．考核岗位C．考核内容D．考核形式
考题
对组织内各岗位制定的考核标准包括（ ）。
A.考核目的
B.考核时间
C.考核内容
D.考核结果
E.考核形式
考题
将考核划分为工作态度考核、职业能力考核、工作绩效考核是按照（）划分的。A、考核对象B、考核目的C、考核内容D、考核标准
考题
将绩效考核分为定性考核和定量考核的分类依据是（）。A、考核形式B、考核性质C、考核主体D、考核内容
考题
按照（），绩效考核可以分为绝对标准考核和相对标准考核。A、考核方法B、考核性质C、考核目的D、考核形式
考题
施工单位制定安全目标管理检查考核办法应包括以下哪些内容？（）A、考核机构和人员组成B、被考核部门和人员C、考核内容D、考核时间E、考核方法和奖惩办法
考题
落实岗位经济责任制考核制度，不应包含（）。A、考核内容B、考核对象C、考核标准D、考核时效
考题
化验员岗位合格证的考核内容不包括（）。A、对标准的技术考核B、对检测方法的技术考核C、计量知识考核D、建立质量档案
考题
要有分层落实本办法的岗位经济责任制考核制度，制度应包括：考核内容、考核对象、考核标准。
考题
《预算目标考核规定》中不包含各预算主体的考核内容、考核标准、考核流程等规定。
考题
公务员考核制度的构成要素包括（）。A、考核对象和主体B、考核内容C、考核形式D、考核程序和方法E、考核等次以及考核结果的使用
考题
按照（），绩效考核可以分为特征导向型考核、行为导向型考核和结果导向型考核。A、考核方法B、考核内容C、考核形式D、考核性质
考题
绩效考核中，（ ）是指绩效考核项目的具体内容，是对绩效考核项目的细化和分解。A、绩效考核内容B、绩效考核指标C、绩效考核标准D、绩效考核评价
考题
对试用期员工考核是转正的一个必要步骤，要设计考核标准和考核内容，对试用期员工考核标准内容包括（）、（）、（）
考题
大气污染物排放口的考核内容不包括（）。A、排放高度的考核B、对有组织排放的面源的考核C、标准限值的确切含义考核D、实测浓度值的换算考核
考题
工程项目管理组织内各岗位的考核标准包括（）等。A、考核内容B、考核时间C、考核流程D、考核费用E、考核形式
考题
考核评估模块中“网格员考核”有考核规则、网格员考核和（）A、考核排名B、考核内容C、考核标准D、考核管理
考题
单选题按照（），绩效考核可以分为特征导向型考核、行为导向型考核和结果导向型考核。A
考核方法B
考核内容C
考核形式D
考核性质
考题
多选题工程项目管理组织内各岗位的考核标准包括（）等。A考核内容B考核时间C考核流程D考核费用E考核形式
考题
单选题绩效考核中，（ ）是指绩效考核项目的具体内容，是对绩效考核项目的细化和分解。A
绩效考核内容B
绩效考核指标C
绩效考核标准D
绩效考核评价
考题
多选题公务员考核制度的构成要素包括（）。A考核对象和主体B考核内容C考核形式D考核程序和方法E考核等次以及考核结果的使用
考题
单选题大气污染物排放口的考核内容不包括（）。A
排放高度的考核B
对有组织排放的面源的考核C
标准限值的确切含义考核D
实测浓度值的换算考核
考题
判断题要有分层落实本办法的岗位经济责任制考核制度，制度应包括：考核内容、考核对象、考核标准。A
对B
错
考题
多选题对组织内各岗位制定的考核标准包括（）。A考核目的B考核时间C考核内容D考核结果E考核形式
考题
多选题施工单位制定安全目标管理检查考核办法应包括以下哪些内容（）。A考核机构和人员组成B被考核部门和人员C考核内容D考核时间E考核方法和奖惩办法
考题
单选题将绩效考核分为定性考核和定量考核的分类依据是（）。A
考核形式B
考核性质C
考核主体D
考核内容