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判断题
非正式沟通对组织会有一定影响，但通过领导工作是可以消除的（）
A

对

B

错

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考题 根据沟通的组织系统,可以将沟通分为正式沟通和非正式沟通。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 按沟通方式的组织化程度,可以将沟通分为正式沟通和非正式沟通。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 非正式沟通是指通过正规组织系统进行的信息交流和传递。( )
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考题 下列对非正式沟通认识正确的是（）A、非正式沟通只会起到负面作用B、只要合理加以利用，非正式沟通可以成为正式沟通的补充C、只要下功夫，非正式沟通是可以被消除的D、非正式沟通现象越多，组织的效率越低
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考题 简述非正式沟通的特点和对组织的影响。
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考题 以下关于组织沟通的描述正确的是()。 A.使用正式沟通技巧，而不是用非正式沟通技巧B.包括通过小道消息的非正式沟通C.信息根据组织命令链流动D.不包括人际沟通
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考题 传统的领导及组织理论承认非正式沟通的存在,但认为有必要将其消除或减少到最低程度。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 一般来说,非正式沟通渠道的消息对完成组织目标只有不利影响,是应该尽量消除的。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 非正式沟通是指通过正式组织途径以外的信息流通，这类沟通经常会给组织带来负面影响，因此应杜绝非正式沟通。A对B错
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考题 非正式信息沟通是不通过正式组织程序和组织渠道，而是通过以人为中心的关系网进行的信息沟通
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考题 非正式沟通是指通过正式组织途径以外的信息流通，这类沟通经常会给组织带来负面影响，因此应杜绝非正式沟通。
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考题 有些问题通过正式组织渠道不易解决，可通过非正式组织加以沟通。（）
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考题 下列有关非正式沟通，说法正确的是（）A、非正式沟通是指正式组织途径以外的沟通方式B、非正式沟通主要通过个人之间的接触，以小道消息传播方式来进行C、非正式沟通有自己固定的模式或方法D、非正式沟通的信息容易失真E、非正式沟通的主要功能是传播员工所关心与他们有关的信息
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考题 非正式沟通的沟通途径是通过组织内的各种社会关系，与组织等级的权力有一定关系。
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考题 非正式沟通对组织会有一定影响，但通过领导工作是可以消除的（）
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考题 关于非正式沟通的表述正确的是（）A、是通过组织明文规定的渠道所进行的信息传递与交流B、非正式沟通对组织的发展和群体成员有一定影响C、非正式沟通可以消除D、非正式沟通对正式沟通没有积极作用
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考题 以下关于组织沟通的描述正确的是（）。A、使用正式沟通技巧，而不是用非正式沟通技巧B、包括通过小道消息的非正式沟通C、信息根据组织命令链流动D、不包括人际沟通
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考题 （）是指通过正式的组织程序，按照组织结构所进行的信息沟通。A、正式沟通B、书面沟通C、口头沟通D、非正式沟通
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考题 单选题（）是指通过正式的组织程序，按照组织结构所进行的信息沟通。A 正式沟通B 书面沟通C 口头沟通D 非正式沟通
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考题 多选题下列有关非正式沟通,说法正确的是 ( )A非正式沟通是指正式组织途径以外的沟通方式B非正式沟通主要通过个人之间的接触, 以小道消息传播方式来进行C非正式沟通有自己固定的模式或方法D非正式沟通的信息容易失真E非正式沟通的主要功能是传播员工所关心与他们有关的信息
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考题 判断题有些问题通过正式组织渠道不易解决，可通过非正式组织加以沟通。（）A 对B 错
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考题 判断题非正式沟通是指通过正式组织途径以外的信息流通，这类沟通经常会给组织带来负面影响，因此应杜绝非正式沟通。A 对B 错
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考题 判断题非正式沟通只会对组织会带来负面的影响。A 对B 错
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考题 单选题政府组织集体成员和基层公众通过一定的渠道与管理决策层所进行的自下而上的信息交流就是（）。A 横向沟通B 非正式沟通C 纵向沟通D 正式沟通
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考题 单选题下列对非正式沟通认识正确的是；（）A 非正式沟通只会起到负面作用B 只要合理加以利用，非正式沟通可以成为正式沟通的补充C 只要下功夫，非正式沟通是可以被消除的D 非正式沟通现象越多，组织的效率越低
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考题 判断题领导者应重视正式沟通，消除非正式沟通。A 对B 错
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考题 单选题关于非正式沟通的表述正确的是（）A 是通过组织明文规定的渠道所进行的信息传递与交流B 非正式沟通对组织的发展和群体成员有一定影响C 非正式沟通可以消除D 非正式沟通对正式沟通没有积极作用
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