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单选题
工作分析最初产生于()的工业企业中,当时被称为岗位研究,后来又被应用于政府文官管理中,被称为职位分类。
A

美国

B

德国

C

日本

D

英国


参考答案

参考解析
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考题 在工作分析的相关术语中,若干工作相近的所有职系的集合被称为() A、职位B、职组C、职级D、职务

考题 工作分析最初产生于美国的() A、军队中B、政府中C、工业企业D、商业企业中

考题 工作分析的思想来源已久,其系统研究最早产生于美国() A、军事领域B、工业企业C、商业企业D、政府管理

考题 为了确保寿险公司内勤岗位之间的内部薪酬公平性, 需要确定公司内部各个不同职位之间的相对价值,这一过程被称为( )。A. 职位分析B. 职位评价C. 薪酬调查D. 工作设计

考题 工作评价又被称为()。 A、工作岗位评价B、岗位评价C、职业评价D、人员评价

考题 在岗位的具体分类中,提出组织的使命,规划组织的战略,审批组织管理者的建议、决策与行动等的岗位被称为()。

考题 在岗位描述分析中,对工作任务、工作内容、独立性与多样性程度、工作的程序与方法、设备与材料运用进行的分析被称为()。

考题 在岗位的具体分类中,直接从事制造、安装、维护及为制造做辅助工作的岗位被称为()。

考题 西方国家文官制度最初以英国的()为典型。A、品位分类B、职位分类C、工作分类D、难易分类

考题 研究性教学在国外又被称为课题研究。

考题 为了确保寿险公司内勤岗位之间的内部薪酬公平性,需要确定公司内部各个不同职位之间的相对价值,这一过程被称为()。A、职位分析B、职位评价C、薪酬调查D、工作设计

考题 在英国的政治体制中,被称为“从不更换的幕后政府”的是()A、政党B、内阁大臣C、内阁首相D、文官

考题 工作分析最初产生于()的工业企业中,当时被称为岗位研究,后来又被应用于政府文官管理中,被称为职位分类。A、美国B、德国C、日本D、英国

考题 文案调查法又被称为()。A、间接调查法B、资料分析法C、室内研究法D、静态研究法E、资料查阅寻找法

考题 在《纪实与虚构》中,“写作”被称为( ),同时又被称为“带有自传性的纪录”。

考题 结构的研究方法在行政组织研究中经常被采用,又被称为()A、动态的研究方法B、系统分析的方法C、阶级分析的方法D、静态的研究方法

考题 工作分析最初产生于的()工业企业中。

考题 以下被称为科学的薪酬管理工具的是()。A、工作分析B、职位评价C、绩效管理D、培训管理

考题 集线器应用于OSI参考模型的第2层,因此又被称为数据链路层设备。()

考题 填空题在《纪实与虚构》中,“写作”被称为( ),同时又被称为“带有自传性的纪录”。

考题 单选题西方国家文官制度最初以英国的()为典型。A 品位分类B 职位分类C 工作分类D 难易分类

考题 单选题下列关于工作分析的说法中,错误的是( )。A 工作分析得出的工作规范是对人的要求B 工作分析得出的工作描述又被称为任职资格C 工作分析有利于薪酬体系的建立D 工作分析有利于绩效管理体系的优化

考题 填空题在岗位的具体分类中,提出组织的使命,规划组织的战略,审批组织管理者的建议、决策与行动等的岗位被称为()。

考题 填空题在岗位的具体分类中,直接从事制造、安装、维护及为制造做辅助工作的岗位被称为()。

考题 单选题职位评价又被称为()。A 职位调查B 职系区分C 职位品评D 职级规范

考题 单选题目前,得到公认的并且主要应用于人事调查、工薪标准制定的标准化的工作分析工具是()A 职位分析问卷B 职能工作分析C 职位研究委员会D 职业职能分类计划

考题 单选题以下关于美国联邦政府的职位分类系统表述正确的是()。A 美国1923年《彭德尔顿法》的出台,确立了美国政府公务员职位采用职位分类的工作评价方法B 最初建立的是五个职系组成的职位结构框架,将有关职位分为五类100多个等级C 包括邮务、外交、教育、医务、警察、消防等职位,除此之外的职位的分类由法律另行规定D 后来,美国联邦政府将绝大部分的公务员职位纳入文官职位分类行列中,同时职位分类法进入了发展和成熟期,进行了一系列的修改与调整