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单选题
关于工资水平与生产率，下列说法错误的是（ ）。
A
较高的工资能够吸引较好的员工，这是因为高工资扩大了企业的求职者人才库，从而使得企业在挑选员工时能够有更大的选择余地
B
较高的工资之所以能够从既定的员工那里获得较高生产率的观点，大都与员工对企业的认同感有很大的关系
C
那些认为自己得到公平对待的员工更愿意努力工作并且对企业更富有献身精神
D
提高工资可能会有助于生产率的提高从而增加企业的利润
参考答案
参考解析
解析：
D项表述不完整，在最初阶段，提高工资可能会有助于生产率的提高从而增加企业的利润，但是在过某一个点以后，继续提高工资给企业所带来的成本就会超过它所带来的收益。
D项表述不完整，在最初阶段，提高工资可能会有助于生产率的提高从而增加企业的利润，但是在过某一个点以后，继续提高工资给企业所带来的成本就会超过它所带来的收益。
更多 “单选题关于工资水平与生产率，下列说法错误的是（ ）。A 较高的工资能够吸引较好的员工，这是因为高工资扩大了企业的求职者人才库，从而使得企业在挑选员工时能够有更大的选择余地B 较高的工资之所以能够从既定的员工那里获得较高生产率的观点，大都与员工对企业的认同感有很大的关系C 那些认为自己得到公平对待的员工更愿意努力工作并且对企业更富有献身精神D 提高工资可能会有助于生产率的提高从而增加企业的利润” 相关考题
考题
薪酬受社会劳动生产率的影响和制约,关于薪酬水平与社会劳动生产率下列说法正确的是()
A、社会劳动生产率水平高，工资水平就高B、社会劳动生产率水平高，工资水平就低C、社会劳动生产率降低，工资增长的速度随之提高D、社会劳动生产率增长，工资增长的速度随之降低
考题
下列关于施工机械理论生产率的表述,错误的是()。
A、理论生产率是机械在设计标准条件下，连续不停工作时的生产率B、理论生产率与机械的型式、构造、与外界的施工条件有关C、一般机械技术说明书上的生产率就是理论生产率D、理论生产率的计算公式为QL=60A
考题
关于工资水平的说法，错误的是()。A:规模大的企业一定会支付较高水平的工资
B:如果提高工资水平所产生的边际收益超过边际成本，则增加工资是值得的
C:较高的工资水平有利于遏制员工的偷懒行为
D:其他条件一定，工资水平越高，员工越有可能认为自己得到了公平对待
考题
下列关于工资水平的陈述，错误的是（ ）。A.规模大的企业一定会支付较高水平的工资
B.较高的工资有助于提高员工的生产率
C.如果企业从提高工资中所获得的边际收益与它所导致的边际成本相等，那么这时的工资就是能够使企业实现利润最大化的工资水平
D.较高的工资水平有利于遏制员工的偷懒行为
考题
关于工资水平，以下说法错误的是（ ）。
A.现实中的货币工资水平总是高于实际工资水平
B.货币工资= 实际工资/物价指数
C.实际工资可用来说明货币工资的购买能力
D.名义工资是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬
考题
下列关于生产率的说法错误的是()。A:提高生产率有两种途径，减少投入的同时保持产出不减少，或增加产出的同时保持投入不增加
B:高产量意味着高就业率，也意味着较高的生产率
C:生产率可以直接测量
D:生产率的测量方法中相对更常用的是劳动生产率
考题
关于商品价值量的决定，下列说法错误的是（ ）。
A.个别劳动时间形成的价值是商品的个别价值
B.劳动生产率是抽象劳动的效率
C.劳动生产率越高，单位时间内生产的使用价值量就越多
D.价值量只与劳动时间相关
考题
薪酬受社会劳动生产率的影响和制约，在下面关于薪酬水平与社会劳动生产率的说法中，正确的是（）。A、社会劳动生产率水平高，工资水平就高B、社会劳动生产率水平高，工资水平就低C、社会劳动生产率降低，工资增长的速度随之提高D、社会劳动生产率增长，工资增长的速度随之降低
考题
下列关于教师工资水平说法正确的是（）A、教师的平均工资水平应当不低于当地公务员平均工资水平B、教师的平均工资水平应当高于当地公务员平均工资水平C、教师的平均工资水平应当等于当地公务员平均工资水平
考题
薪酬受社会劳动生产率的影响和制约，关于薪酬水平与社会劳动生产率说法正确的是（）A、社会劳动生产率水平高，工资水平就高B、社会劳动生产率水平高，工资水平就低C、社会劳动生产率降低，工资增长的速度随之提高D、社会劳动生产率增长，工资增长的速度随之降低
考题
关于劳动生产率，下列说法错误的是（）。A、劳动生产率是指劳动者生产某种商品使用价值的效率B、生产单位产品所耗费的劳动时间越长劳动生产率越高C、单位时间内生产的产品越多劳动生产率越高D、生产资料的质量和效能越高劳动生产率越高
考题
关于货币工资与实际工资，下列说法错误的是（）。A、区分货币工资和实际工资，有利于我们把握真正的工资水平B、物价水平变化越大，货币工资和实际工资之间的差别越大C、劳动者的劳动供给决策是根据实际工资的变动做出的D、政府在制定其宏观经济政策时，更重要的是要了解货币工资水平
考题
单选题薪酬受社会劳动生产率的影响和制约，在下面关于薪酬水平与社会劳动生产率的说法中，正确的是（）。A
社会劳动生产率水平高，工资水平就高B
社会劳动生产率水平高，工资水平就低C
社会劳动生产率降低，工资增长的速度随之提高D
社会劳动生产率增长，工资增长的速度随之降低
考题
多选题关于工资水平与生产率的说法，正确的是（ ）。A较高的工资有利于吸引较好的员工B较高的工资有利于提高员工的生产率C较高的工资水平会导致员工辞职的可能性减小进而增加企业培训的意愿D较高的工资水平，将会难以带来公平的感受E较高的工资水平在任何情况下都能发挥积极作用
考题
单选题下列关于工资水平的说法中，错误的是（ ）。A
较高的工资有助于提高员工的生产率B
规模大的企业一定会支付较高水平的工资C
较高的工资水平有利于遏制员工的偷懒行为D
如果企业从提高工资中获得的边际收益与它所导致的边际成本相等，那么这时的工资就是能够使企业实现利润最大化的工资水平
考题
单选题关于劳动生产率，下列说法错误的是()。A
劳动生产率是指劳动者生产某种商品使用价值的效率B
生产单位产品所耗费的劳动时间越长劳动生产率越高C
单位时间内生产的产品越多劳动生产率越高D
生产资料的质量和效能越高劳动生产率越高
考题
单选题下列关于教师工资水平说法正确的是（）A
教师的平均工资水平应当不低于当地公务员平均工资水平B
教师的平均工资水平应当高于当地公务员平均工资水平C
教师的平均工资水平应当等于当地公务员平均工资水平
考题
单选题关于不同产业部门间工资差别的说法错误的是（ ）。A
熟练劳动力所占比重高的产业通常工资水平更高B
人均资本投资比例高的产业部门，人均工资水平通常也高C
产业的工会化程度越高，则工资水平—定越高D
工资水平较低的产业更多的集中在低工资地区
考题
多选题下列关于工资水平与生产率的描述正确的是（）。A较高的工资有利于提高员工的生产率B较高的工资有利于吸引较好的员工C较高的工资能够从既定的员工身上攫取较高的生产率D与员工对企业的认同感无关E较高的工资促使员工偷懒懈怠
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