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题目内容 (请给出正确答案)
单选题
霍桑实验体现了现代管理的(  )。
A

科学管理思想

B

决策思想

C

行为科学管理思想

D

系统管理思想

E

人才管理思想


参考答案

参考解析
解析:
“霍桑实验”发现决定工作效率最重要的是人际关系和安全感,并提出了人际关系学说。
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考题 霍桑实验发现并证实了()的存在。

考题 霍桑试验体现了现代管理的( )。A、科学管理思想B、决策思想C、行为科学管理思想D、系统管理思想E、人才管理思想

考题 1924年,()主持了美国西方电气公司在霍桑工厂进行的一系列实验,即著名的霍桑实验。 A.巴纳德B.霍桑C.泰罗D.梅奥

考题 人际管理的创始人是梅奥,他从 1927 年至 1932 年,主持了长达五年之久的( )。 A.霍桑实验B.罗森塔尔实验C.阿尔伯特实验D.斯坦福监狱实验

考题 霍桑实验是霍桑工厂进行的一场管理试验,发现社会心理影响人的行为和产量。()

考题 企业中存在着“非正式组织”的观点来源于()。 A.现代管理理论B.管理过程理论C.科学管理理论D.霍桑实验结论

考题 结合霍桑实验,阐述霍桑实验在管理心理学上的启示(或意义)。 请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

考题 梅奥在1927-1932年主持了著名的霍桑实验,提出了()管理理论。

考题 霍桑实验说明了什么?试对霍桑实验进行评价。

考题 霍桑实验研究结果使人事管理从科学管理转向了对()的研究。A、工作行为B、工作方式C、人际关系D、行为科学

考题 ()主持了著名的霍桑实验。A、梅奥B、西蒙C、韦伯D、法约尔

考题 “霍桑效应”体现了哪种影响外在效度的因素()。A、前侧对后侧的影响B、选择偏差C、实验安排的反作用效果D、多重实验处理的干扰

考题 霍桑实验提出的(),为管理心理学的形成奠定了实验的理论基础。A、需要层次论B、人际关系理论C、科学管理理论D、领导行为理论

考题 著名的霍桑实验是由教育家霍桑主持实验的。

考题 现代意义上的评估出现在美国()。A、20世纪初的霍桑实验B、20世纪30年代的霍桑实验C、20世纪50年代的霍桑实验D、20世纪60年代的霍桑实验

考题 以下关于“梅奥”和“霍桑实验”关系论述正确的是()A、梅奥在霍桑领导下进行了实验B、梅奥在一个叫霍桑的工厂主持了实验C、梅奥与霍桑一起主持了实验D、梅奥在一个叫霍桑的城市主持了实验

考题 霍桑实验直接为()学说提供了论据。A、人际关系学说B、决策理论学说C、管理科学学说D、经验管理学说

考题 生产运作管理的重要先驱泰勒没有做的实验是()。A、霍桑实验B、铁铲实验C、搬运实验D、切削实验

考题 提出了重视管理中人的因素的是()A、铁锹实验B、铁削金属实验C、霍桑实验D、搬运生铁实验

考题 科学管理理论的产生源于霍桑实验。()

考题 在霍桑实验的基础上,奥梅于1933年出版了《()》一书,系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。

考题 现代管理理论中,下列哪位进行的继电器装备实验?()A、霍桑B、梅奥C、韦伯D、法约尔

考题 单选题“霍桑效应”体现了哪种影响外在效度的因素()。A 前侧对后侧的影响B 选择偏差C 实验安排的反作用效果D 多重实验处理的干扰

考题 单选题现代管理理论中,下列哪位进行的继电器装备实验?()A 霍桑B 梅奥C 韦伯D 法约尔

考题 填空题梅奥在1927-1932年主持了著名的霍桑实验,提出了()管理理论。

考题 单选题霍桑试验体现了现代管理的()。A 科学管理思想B 决策思想C 行为科学管理思想D 系统管理思想E 人才管理思想

考题 单选题霍桑实验体现了现代管理的(  )。A 科学管理思想B 决策思想C 行为科学管理思想D 系统管理思想E 人才管理思想

考题 单选题霍桑实验提出的(),为管理心理学的形成奠定了实验的理论基础。A 需要层次论B 人际关系理论C 科学管理理论D 领导行为理论