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多选题
企业培训开发职能部门的设置可以采用( )模式
A
学院
B
客户
C
矩阵
D
企业办学
E
虚拟培训组织
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
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考题
员工培训开发实施管理系统包括( )等。
A.企业员工培训开发模式的选择及职能部门的设置
B.各项管理制度的制定与执行
C.培训开发的实施计划、细则、方案的制订
D.贯彻与落实,培训开发的现场组织与管理
E.培训经费的预算、核算与决算
考题
下列关于培训与开发组织体系的陈述,正确的有( )。A.在大型组织中,培训与开发机构可以与人力资源部并列
B.企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩大发展的模式
C.培训与开发机构与人力资源部并列的有利之处在于可以保证培训与开发的力度和连续性
D.在中小型组织中一也需要设置专门的培训与开发机构
E.培训与开发机构隶属于人力资源部,便于形成协调、统一的培训与开发计划
考题
下列关于培训与开发组织体系的陈述,不正确的有( )。
A.企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩大发展的模式
B.培训与开发机构与人力资源部并列可以保证培训与开发的力度和连续性
C.在中小型组织中一般也需要设置专门的培训与开发机构
D.培训与开发机构隶属于人力资源部,便于形成协调统一的培训与开发计划
考题
关于培训与开发的组织体系,说法正确的是()。A、大型组织中,一般设置专门的培训与开发机构B、大型组织中,培训与开发机构可以隶属于人力资源部C、大型组织中,培训与开发机构可以是一个独立部门D、大型组织中,培训与开发机构不能是一个独立部门E、企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩大发展的模式
考题
多选题关于培训与开发的组织体系,说法正确的是()。A大型组织中,一般设置专门的培训与开发机构B大型组织中,培训与开发机构可以隶属于人力资源部C大型组织中,培训与开发机构可以是一个独立部门D大型组织中,培训与开发机构不能是一个独立部门E企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩大发展的模式
考题
多选题员工培训开发实施管理系统包括()等。A企业员工培训开发模式的选择及职能部门的设置B各项管理制度的制定与执行C培训开发的实施计划、细则、方案的制订D贯彻与落实,培训开发的现场组织与管理E培训经费的预算、核算与决算
考题
单选题关于培训与开发组织体系的说法,错误的是( )。A
中小型组织中,一般不需要设置专门的培训与开发机构B
大型组织中,一般设置专门的培训与开发机构C
大型组织中,培训与开发机构一定要独立于人力资源部D
企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩展模式
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