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多选题
下列社会关系中,属于劳动法调整的对象的是()
A

劳动者甲与劳动者乙发生借款关系

B

某公司向职工集资而发生的关系

C

某公司与其职工因补发津贴问题而发生的关系

D

某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系


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更多 “多选题下列社会关系中,属于劳动法调整的对象的是()A劳动者甲与劳动者乙发生借款关系B某公司向职工集资而发生的关系C某公司与其职工因补发津贴问题而发生的关系D某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系” 相关考题
考题 下列属于劳动法调整的社会关系有()。A.劳动行政关系B.社会保险关系C.劳动争议处理关系D.劳动法律监督关系

考题 劳动法的调整对象是劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系,区分与劳动关系有密切联系并由劳动法调整的社会关系的因素包括()A、这些关系是劳动关系产生的前提条件B、这些关系是劳动关系的直接后果C、这些关系是劳动关系附带产生的关系D、这些关系与劳动关系有逻辑联系

考题 下列社会关系中,属于劳动法调整的对象的是()A、劳动者甲与劳动者乙发生借款关系B、某公司向职工集资而发生的关系C、某公司与其职工因补发津贴问题而发生的关系D、某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系

考题 我国劳动法的调整对象是()以及与()的其他社会关系。

考题 下列社会关系中,属于经济法的调整对象的是()。 A、财物赠与关系B、财产继承关系C、市场管理关系D、合同关系

考题 劳动法的调整对象一般包括( ) A.与劳动关系有密切联系的其他社会关系B. 雇佣关系C. 劳动关系D. 与就业关系有密切联系的社会关系

考题 下列社会关系中,属于民法调整对象的是( )。

考题 《劳动法》调整的对象是()。A:劳动者 B:用人单位 C:工会 D:劳动关系及劳动关系密切相关的其他社会关系

考题 关于《劳动法》的说法,正确的是()。 A.《劳动法》的调整对象主要是劳动关系及与其密切相关的其他社会关系 B.保护劳动者合法权益是《劳动法》的立法目的之 C.劳务关系属于《劳动法》的调整对象 D.农业劳动者不适用《劳动法》 E.国家机关不是《劳动法》规定的用人单位

考题 关于《劳动法》的说法,正确的是(  )。A.《劳动法》的调整对象主要是劳动关系及与其密切相关的其他社会关系 B.保护劳动者的合法权益是《劳动法》的立法目的之一 C.劳务关系属于《劳动法》的调整对象 D.农业劳动者不适用《劳动法》 E.国家机关不是《劳动法》规定的用人单位

考题 劳动法调整的的对象主要是(),同时还调整与劳动关系密切联系的其他社会关系。A、合同关系B、劳动关系C、协议关系D、买卖合同关系

考题 下列关于劳动关系的说法中,错误的是()。A、劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系B、劳动法调整的是狭义上的劳动关系C、劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系D、承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整

考题 下列社会关系中,属于劳动法调整的对象是()A、因用人单位管理劳动者而发生的关系B、因执行社会保险而发生的关系C、因组织工会和工会活动而发生的关系D、因监督劳动法规的执行而发生的关系E、因工会协调劳动关系而发生的关系

考题 ()是劳动法的主要调整对象。A、劳动关系B、与劳动关系有密切联系的其他社会关系C、劳企关系D、人际关系

考题 下列属于劳动法调整的社会关系有()。A、劳动行政关系B、社会保险关系C、劳动争议处理关系D、劳动法律监督关系

考题 下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是()。 A、某公司向职工集资而发生的关系B、劳动者甲与劳动者乙发生借款关系C、劳动者与用人单位的关系

考题 下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中,错误的是()。A、劳动法上的劳动是有偿性劳动,不包括无偿的义务劳动B、劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动,不包括单个的家务劳动C、劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系D、承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整

考题 劳动法的调整对象一般包括()。A、雇佣关系B、与就业关系有密切联系的社会关系C、劳动关系D、与劳动关系有密切联系的其他社会关系

考题 劳动法调整的对象是()A、用人单位B、劳动者C、工会组织D、劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系

考题 单选题根据我国《劳动法》的规定,下列属于劳动法调整对象的是()A 家庭保姆B 乡镇企业职工C 现役军人D 国家公务员

考题 单选题下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中,错误的是()。A 劳动法上的劳动是有偿性劳动,不包括无偿的义务劳动B 劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动,不包括单个的家务劳动C 劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系D 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整

考题 多选题劳动法调整的对象一般包括()。A雇佣关系B与就业关系有密切联系的社会关系C劳动关系D与劳动关系有密切联系的其他社会关系

考题 单选题下列关于劳动关系的说法中,错误的是()。A 劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系B 劳动法调整的是狭义上的劳动关系C 劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系D 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整

考题 多选题下列社会关系中,属于劳动法调整的对象的是()A劳动者甲与劳动者乙发生借款关系B某公司向职工集资而发生的关系C某公司与其职工因补发津贴问题而发生的关系D某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系

考题 多选题下列社会关系中,属于劳动法调整的对象是()A因用人单位管理劳动者而发生的关系B因执行社会保险而发生的关系C因组织工会和工会活动而发生的关系D因监督劳动法规的执行而发生的关系E因工会协调劳动关系而发生的关系

考题 多选题关于《劳动法》的说法,正确的有( )。A《劳动法》的调整对象主要是劳动关系及与其密切相关的其他社会关系B保护劳动者合法权益是《劳动法》的立法目的之一C劳务关系属于《劳动法》的调整对象D农业劳动者不适用《劳动法》E国家机关不是《劳动法》规定的用人单位

考题 单选题劳动法调整的的对象主要是(),同时还调整与劳动关系密切联系的其他社会关系。A 合同关系B 劳动关系C 协议关系D 买卖合同关系

考题 单选题下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。A 施工单位与某个经营者之间的加工承揽关系B 家庭雇佣劳动关系C 因对劳动力市场监督管理而发生的社会关系D 因实施商业保险制度而发生的社会关系