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填空题
一个工作分析项目可以胜任（）个具体目标。

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考题 心理测验的目标分析因测验不同而异，一般可以分为( )。多选A. 工作分析 B. 对特定的概念下定义 C. 项目分析 D. 确定测验的具体内容
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考题 通过“典型工作一天”的分析，就可以大致定位出一个岗位的胜任力项。
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考题 在实际工作中，管理目标往往不是一个，可以进行（）A、一般ABC分析B、分层ABC分析C、多重ABC分析D、多标准ABC分析
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考题 一个完整的胜任力模型体系，包括（）。A、具体的胜任特征B、胜任特征的核心问题C、胜任特征的行为描述D、胜任特征的水平分
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考题 由一组个体成员为实现一个具体项目的目标而组建的协同工作队伍称为（）。A、项目组织B、项目团队C、项目小组D、项目部门
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考题 目不要管理的实施遵循PDCA循环过程可以概括为一个中心，三个阶段，四个环节和九项主要工作，具体分为：确定总目标、目标展开、目标的实施、目标成果的评价、（）、（）
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考题 实施一个项目所要达到的明确、具体且可以度量的预期结果称为（）。A、项目目标B、项目重点C、项目指标D、项目任务
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考题 项目系统分析是一个渐进的过程，它随着项目目标设计、规划、详细设计和计划工作的进展而逐渐细化。
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考题 判断题项目结构分析是一个渐进的过程，它随着项目目标设计、规划、详细设计和计划工作的进展逐渐细化。A 对B 错
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考题 单选题实施一个项目所要达到的明确、具体且可以度量的预期结果称为（）。A 项目目标B 项目重点C 项目指标D 项目任务
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