网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
问答题
试述赫兹伯格的“激励-保健理论”。

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “问答题试述赫兹伯格的“激励-保健理论”。” 相关考题
考题 赫兹伯格的激励—保健理论也称双因素理论。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 提出保健-激励理论的是()A:赫兹伯格B:泊恩士C:弗隆姆D:马斯洛E:亚当斯
查看答案
考题 赫兹伯格的双因素理论是指：保健因素和激励因素。()
查看答案
考题 赫兹伯格理论中的“双因素”是指() A.保健B.激励C.X理论D.Y理论
查看答案
考题 ( )提出了激励——保健理论。A.马斯洛B.弗洛伊德C.赫兹伯格D.麦克里戈
查看答案
考题 提出激励-保健理论的是A:弗隆姆 B:亚当斯 C:赫兹伯格 D:马斯洛 E:奥伦
查看答案
考题 赫兹伯格的双因素理论是关于保健和（）的双因素理论。A激励B创新C生产D人文
查看答案
考题 属于赫兹伯格的激励—保健双因素理论中激励因子的是（）。A责任B劳动报酬C人际关系D成就感E他人认同
查看答案
考题 赫兹伯格的双因素D理论包括（）A、保健因素B、服务因素C、期望因素D、激励因素
查看答案
考题 根据（）的保健——激励（或双因素）理论，能够对员工产生激励作用的激励因素是员工的成就感和责任感。A、雨果·穆斯特伯格B、赫兹伯格C、麦考米克D、威廉·冯特
查看答案
考题 根据赫兹伯格的双因素理论，（）（）（）属于激励因素。
查看答案
考题 赫兹伯格的“双因素理论”属于过程型激励理论。
查看答案
考题 试述赫兹伯格的“激励-保健理论”。
查看答案
考题 下列关于双因素理论认识正确的是（）A、双因素理论是美国心理学家费雷德里克·赫兹伯格提出的B、赫兹伯格把影响员工积极性的工作环境条件方面的因素叫保健因素C、赫兹伯格把影响员工工作积极性的与工作本身有关的因素叫激励因素D、激励因素又叫维持因素E、双因素理论中只有一个因素保健因素
查看答案
考题 赫兹伯格的双因素理论提出的双因素是指（）A、保健因素和功能因素B、保健因素和激励因素C、心理因素和生理因素D、心理因素和激励因素
查看答案
考题 双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的。赫兹伯格的双因素理论中，导致员工极端不满的因素被称为保健因素，使员工感到极端满意的因素被称为激励因素。
查看答案
考题 美国心里学家赫兹伯格提出了激发人的行为动机的因素有两类，保健因素与激励因素，这就是（）理论.
查看答案
考题 赫兹伯格提出的因素激励理论，所指的因素是（）A、责任因素B、保健因素C、风险因素D、激励因素
查看答案
考题 赫兹伯格提出的激励-保健理论又称为双因素理论。
查看答案
考题 单选题赫兹伯格的双因素理论是关于保健和（）的双因素理论。A 激励B 创新C 生产D 人文
查看答案
考题 单选题根据赫兹伯格的理论，工作本身属于( )A 保健因素B 关键因素C 激励因素D 必要因素
查看答案
考题 单选题根据（）的保健——激励（或双因素）理论，能够对员工产生激励作用的激励因素是员工的成就感和责任感。A 雨果·穆斯特伯格B 赫兹伯格C 麦考米克D 威廉·冯特
查看答案
考题 多选题下列关于双因素理论认识正确的是（）A双因素理论是美国心理学家费雷德里克·赫兹伯格提出的B赫兹伯格把影响员工积极性的工作环境条件方面的因素叫保健因素C赫兹伯格把影响员工工作积极性的与工作本身有关的因素叫激励因素D激励因素又叫维持因素E双因素理论中只有一个因素保健因素
查看答案
考题 单选题根据赫兹伯格的理论，劳动条件属于( )A 激励因素B 保健因素C 关键因素D 必要因素
查看答案
考题 单选题提出保健-激励理论的是（）A 赫兹伯格B 马斯洛C 弗隆姆D 珀恩士E 亚当斯
查看答案
考题 不定项题根据赫兹伯格的双因素理论，小张比较关注的是（ ）。A保健因素B激励因素C工资因素D安全因素
查看答案
考题 单选题在当今的高技术环境中要想成功地激励团队，项目经理应该采用哪种激励理论才能维持一个愉快的、高效的团队（）A 期望理论与X理论B Y理论与马斯洛的需求分析理论C Y理论、期望理论与赫兹伯格卫生理论D 期望理论与赫兹伯格的保健因素理论
查看答案
热门标签
最新试卷