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单选题
提出保健-激励理论的是()
A
赫兹伯格
B
马斯洛
C
弗隆姆
D
珀恩士
E
亚当斯
参考答案
参考解析
解析:
提出保健-激励理论的是赫兹伯格,提出期望理论的是弗隆姆,提出公平理论的是亚当斯。
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考题
关于双因素理论,下列说法不正确的是( )。A.保健因素不能起到激励员工的作用
B.激励因素包括成就感、晋升、工作本身
C.保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等
D.双因素理论又称激励一保健因素理论认为激励因素和保健因素
考题
关于双因素理论的表述正确的是().A:双因素理论是由麦克里兰提出的
B:双因素理论又称为“激励——保健因素理论”
C:双因素理论中的保健因素相当于需要层次理论中的高层次需要
D:具备了激励因素可以令员工满意,不具备就会招致员工的不满
考题
单选题与激励相关的理论中,于1963年由美国心理学家亚当斯提出,又称社会比较理论的理论是()A
需要层次理论B
激励-保健理论C
行为改造理论D
公平理论E
期望理论
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