网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
判断题
实施会计委派制的要点在于对于委派会计的考核以委派机构为主，受派机构考核为辅，突出合规指标考核，兼顾绩效指标考核。
A

对

B

错

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “判断题实施会计委派制的要点在于对于委派会计的考核以委派机构为主，受派机构考核为辅，突出合规指标考核，兼顾绩效指标考核。A 对B 错” 相关考题
考题 实施会计委派制的要点在于对于委派会计的考核以委派机构为主，受派机构考核为辅，突出合规指标考核，兼顾绩效指标考核。
查看答案
考题 委派会计主管考核采用（）A、百分制B、十分制C、定性考核D、定量考核
查看答案
考题 财会主管委派制原则中的“双重考核”是指：委派财会主管的日常财会管理工作由（）考核管理，省级分行委派的财务监督职责履行情况由（）考核。A、受派行、委派行B、受派行、受派行C、委派行、委派行D、委派行、受派行
查看答案
考题 对委派会计的考核以受派机构考核为主，委派机构考核为辅，突出绩效指标的考核，兼顾合规指标的考核。（）
查看答案
考题 委派会计主管的考核由（）共同完成，考核结果作为委派会计主管绩效工资、晋升、奖惩的主要依据。A、分行会计运营部B、分行人力资源部C、支行D、总行会计运营部
查看答案
考题 支行委派会计主管考核年度等级考核与季度绩效考核内容相同，均分为定量考核和定性考核。
查看答案
考题 支行委派会计主管考核分为（）等级考核与（）绩效考核。
查看答案
考题 业务经理对委派机构或部门负责，同时向派驻机构负责人报告工作，并接受委派机构和派驻机构的双线考核；业务经理的绩效考核由（）具体负责组织实施，不与派驻机构的经营业绩挂钩。A、派驻机构与委派机构B、派驻机构C、委派机构D、分行人力资源部
查看答案
考题 会计主管工作绩效管理考核是由（）部门负责。A、总行会计结算部B、派驻营业机构C、委派单位D、分支行会计结算部
查看答案
考题 合规经理的绩效考核与（）挂钩。A、派驻网点的内控指标B、委派机构的经营业绩C、委派机构的整体业绩D、派驻网点的经营业绩
查看答案
考题 下列关于营业机构派驻会计主管的履职考核管理表述正确的有（）。A、委派行运营部应定期（至少每季度一次）对派驻会计主管的履职情况进行现场检查、后评价并形成检查材料报主管行长和总行运营部；履职检查可与对派驻机构的业务检查相结合，检查结果应作为会计主管考核依据，发现问题严肃处理B、总行运营部应对各委派行的会计主管派驻工作进行监督检查和评价，应至少每年一次，并形成检查材料报总行主管行长和领导小组C、对营业机构派驻的会计主管应实行双线考核，以委派行考核为主（考核权重为80%）、派驻机构考核为辅（考核权重为20%）；考核应以日常考核、年终评议和个人年度述职为依据进行综合评价，同时实行案件或重大事故一票否决制度D、经考核被末位淘汰的会计主管，应取消其会计主管资格，且2年内不得聘任为会计主管
查看答案
考题 运营主管的日常考核由（）组织。A、委派行人事部门B、委派行客户部门C、委派行运营管理部门D、受派机构
查看答案
考题 年度考核与聘期届满考核由委派行（　）共同组织。A、人事部门B、运营管理部门C、受派机构D、监察部门
查看答案
考题 委派会计经理的考核应以分行考核为主，权重不低于（），派驻机构考核为辅，权重不高于（）。A、30%；70%B、70%；30%C、20%；80%D、80%；20%
查看答案
考题 合规经理的考核方案由省行统一制定下发，委派机构应根据省行的考核方案制定邮政银行的考核细则，考核方式主要包括哪些？
查看答案
考题 问答题合规经理的考核方案由省行统一制定下发，委派机构应根据省行的考核方案制定邮政银行的考核细则，考核方式主要包括哪些？
查看答案
考题 多选题委派会计主管的考核由（）共同完成，考核结果作为委派会计主管绩效工资、晋升、奖惩的主要依据。A分行会计运营部B分行人力资源部C支行D总行会计运营部
查看答案
考题 单选题根据制度规定，派驻业务经理接受委派机构和派驻机构的双线考核。委派机构对于派驻业务经理的全量指标权重至少应占（）以上。A 0.5B 0.8C 0.7D 0.6
查看答案
考题 判断题支行委派会计主管考核年度等级考核与季度绩效考核内容相同，均分为定量考核和定性考核。A 对B 错
查看答案
考题 单选题财会主管委派制原则中的“双重考核”是指：委派财会主管的日常财会管理工作由（）考核管理，省级分行委派的财务监督职责履行情况由（）考核。A 受派行、委派行B 受派行、受派行C 委派行、委派行D 委派行、受派行
查看答案
考题 单选题会计主管工作绩效管理考核是由（）部门负责。A 总行会计结算部B 派驻营业机构C 委派单位D 分支行会计结算部
查看答案
考题 判断题对委派会计的考核以受派机构考核为主，委派机构考核为辅，突出绩效指标的考核，兼顾合规指标的考核。（）A 对B 错
查看答案
考题 单选题业务经理对委派机构或部门负责，同时向派驻机构负责人报告工作，并接受委派机构和派驻机构的双线考核；业务经理的绩效考核由（）具体负责组织实施，不与派驻机构的经营业绩挂钩。A 派驻机构与委派机构B 派驻机构C 委派机构D 分行人力资源部
查看答案
考题 单选题委派会计经理的考核应以分行考核为主，权重不低于（），派驻机构考核为辅，权重不高于（）。A 30%；70%B 70%；30%C 20%；80%D 80%；20%
查看答案
考题 填空题支行委派会计主管考核分为（）等级考核与（）绩效考核。
查看答案
考题 单选题合规经理的绩效考核与（）挂钩。A 派驻网点的内控指标B 委派机构的经营业绩C 委派机构的整体业绩D 派驻网点的经营业绩
查看答案
考题 单选题委派会计主管考核采用（）A 百分制B 十分制C 定性考核D 定量考核
查看答案
热门标签
最新试卷