考题
劳动合同的下列条款中,不属于劳动法规定的法定条款的是()
A.劳动合同终止的条件B.试用期条款C.劳动保护和劳动条件D.劳动报酬
考题
下列不属于劳动合同法定条款的是()。
A、劳动纪律B、社会保险C、工作内容D、保密条款
考题
以下劳动合同的条款中,不属于法定条款的是( )。A.劳动报酬B.劳动纪律C.试用期限D.保密事项E.劳动合同终止的条件
考题
劳动合同内容有法定必备条款和当事人任意约定条款之分,下列属于劳动合同法定条款的是()A、劳动合同期限B、培训C、社会保险D、福利待遇
考题
我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容,不具备法定条款,劳动合同不能成立。在以下的条款中,( )不属于法定条款。A.工作内容B.劳动报酬C.试用期限D.劳动保护
考题
劳动法与社会保障法劳动合同的下列条款中,不属于劳动法规定的法定条款的是()。A、劳动报酬B、劳动保护和劳动条件C、劳动合同终止的条件D、试用期条款
考题
下列不属于劳动合同的法定条款的是()。A:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
B:工作内容和工作地点
C:劳动报酬
D:保守商业秘密和竞业限制条款
考题
下列选项中不属于劳动合同解除的是()A.随时解除
B.协商解除
C.法定解除
D.约定解除
考题
下列各项不属于劳动合同法定分类的是()。A、固定期限劳动合同B、无固定期限劳动合同C、劳动派遣合同D、以完成一定工作任务为期限的劳动合同
考题
劳动合同的下列条款中,不属于《劳动法》规定的法定条款的是()条件。A、试用期条款B、劳动报酬C、劳动保护和劳动条件D、劳动合同终止的条件
考题
下列情形中不属于“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的”是()。A、企业合并B、企业技术改造C、企业法定代表人变更D、企业资产重组
考题
下列不属于劳动合同终止原因的是()A、当事人约定的劳动合同终止条件出现B、劳动合同期满C、劳动者被宣告失踪D、劳动者达到法定退休年龄
考题
我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容,不具备法定条款,劳动合同不能成立。在以下的条款中,()不属于法定条款。A、工作内容B、劳动报酬C、试用期限D、劳动保护
考题
以下劳动合同的条款中,不属于法定条款的是()。A、劳动报酬B、劳动纪律C、试用期限D、保密事项E、劳动合同终止的条件
考题
劳动合同的下列条款中,不属于《劳动法合同法》规定的法定条款的是()。
A、劳动报酬B、劳动保护和劳动条件C、试用期条款
考题
下列哪项不属于违法解除劳动合同的情形()。A、不符合裁员条件和程序而解除的B、解除合同已履行规定程序的C、对不得解除劳动合同的人员解除劳动合同的D、不符合法定的过错解除情形而解除的
考题
下列情形中不属于“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行”的是()。A、企业迁移B、企业被兼并C、企业法定代表人变更D、企业资产重组
考题
下列不属于劳动合同的法定条款的是()。A、劳动合同期限B、劳动报酬C、工作时间和休息休假D、保守商业秘密和竞业限制条款
考题
多选题劳动合同内容有法定必备条款和当事人任意约定条款之分,下列属于劳动合同法定条款的是()A劳动合同期限B培训C社会保险D福利待遇
考题
多选题下列关于劳动合同解除的分类,正确的有()。A协商解除B法定解除C自行解除D强制解除
考题
单选题下列不属于劳动合同终止原因的是()A
当事人约定的劳动合同终止条件出现B
劳动合同期满C
劳动者被宣告失踪D
劳动者达到法定退休年龄
考题
单选题劳动合同的下列条款中,不属于劳动法规定的法定条款的是()。A
劳动报酬B
劳动保护和劳动条件C
劳动合同终止的条件D
试用期条款
考题
单选题下列不属于劳动合同的法定条款的是()。A
劳动合同期限B
劳动报酬C
工作时间和休息休假D
保守商业秘密和竞业限制条款
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多选题以下劳动合同的条款中,不属于法定条款的是()。A劳动报酬B劳动纪律C试用期限D保密事项E劳动合同终止的条件
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单选题下列不属于犯罪的法定分类的是A
自然犯与法定犯B
国事犯罪与普通犯罪C
身份犯与非身份犯D
亲告罪与非亲告罪
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单选题下列各项不属于劳动合同法定分类的是()。A
固定期限劳动合同B
无固定期限劳动合同C
劳动派遣合同D
以完成一定工作任务为期限的劳动合同
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多选题下列劳动合同条款中,不属于法定条款的有( )。A劳动合同期限条款B劳动报酬条款C社会保险条款D试用期条款E福利待遇条款