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判断题
如员工有什么意见,建议或发现安全隐患等,可以通过员工代表,管理层,意见箱,安全委员等渠道反映投诉。
A

B


参考答案

参考解析
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考题 下列关于汇报机制的说法中,错误的是()。 A、企业通过分级管理的组织架构和员工岗位职责描述对汇报关系进行清晰的定义。任何情况下不得越级请示、报告工作B、企业为员工向管理层反映问题和建议提供多种渠道,如员工代表大会制度、座谈会、接待日C、企业应当注重高层管理人员之间的沟通,建立相应的沟通和交流渠道并确保其畅通D、经营活动的管理人员要有与相关的高级管理人员进行沟通和交流的通畅渠道

考题 ()是客户与企业沟通的途径。 A.开通免费投诉电话、24小时投诉热线或者网上投诉等B.设置意见箱、建议箱、意见簿、意见表、意见卡及电子邮箱等C.建立有利于客户与企业沟通的制度D.向客户表明诚意

考题 下面关于“全员保平安”说法不正确的是()A、所有员工都要随时随地关注园区内可能存在的安全隐患B、所有员工都要参与安全巡逻,发现问题,及时处理C、所有员工都要对电线裸露、地面湿滑、门禁损坏等安全隐患及时进行有效处理D、所有员工都要对周界漏洞、可疑闲杂人员等安全风险及时进行有效管控

考题 为了让一线员工快乐起来,下列举措无关的是()A、尊重员工从管理层做起,领导必须主动向员工问好B、召开员工内部沟通会,管理层听取员工的意见、建议和心声C、调整区管上班时间D、改善员工生活环境

考题 员工民主参与是指()A、员工通过一定的企业机构,介入管理决策的制定和实施,通过与管理层的交互作用,参与和影响管理行为的过程B、员工通过工会组织及职工代表制度等,与管理者就工作标准、劳动环境等问题协商并达成一致的过程C、员工通过职工代表大会,讨论企业关键问题,介入管理决策的制定和实施,通过与管理层的交互作用,参与和影响管理行为的过程D、员工通过“总经理信箱”等企业沟通渠道,与管理层人员沟通、讨论,参与和影响管理行为的过程

考题 员工安全报告的意义是?()A、提示公司安全隐患和缺陷B、公司安全管理有价值的建议和意见C、促进公司安全管理水平的提升D、降低公司运行成本

考题 以下属于充电设施客户服务投诉和举报渠道的有()。A、“95598”供电客户服务热线或专设的投诉举报电话B、营业场所设置意见箱或意见簿C、信函D、“95598”供电客户服务网页(网站)

考题 供电企业接受客户投诉举报的渠道有()A、95598供电客户服务热线、网站或专设的投诉举报电话B、营业场所设置意见箱或意见簿C、信函D、“国网江苏省电力公司”公众微信平台

考题 读者对图书馆的工作及服务有意见或建议,通过什么渠道反映?

考题 将管理层的照片在商店醒目位置向所有顾客和员工展示的目的包括()A、让顾客了解和监督我们的管理层是否提供优质的顾客服务B、在顾客需要时(如建议或投诉等)获得更多的指引并传播公司文化C、让所有员工清晰知道商店管理层架构D、以上答案都正确

考题 依据《国家电网公司95598投诉分类细则》相关规定,客户来电反映用电检查人员违反业务处理规定或提出的安全隐患或整改建议不符合国家相关规定等情况,派发()业务。A、投诉-服务投诉-服务行为-用电检查人员服务规范B、举报-行风廉政-以电谋私C、意见-供电业务-用电检查-客户安全用电D、建议-服务质量-服务规范

考题 依据《国家电网公司95598客户服务六项业务分类》相关规定,客户来电反映用电检查人员违反业务处理规定或提出的安全隐患或整改建议不符合国家相关规定等情况,派发()业务。A、投诉-服务投诉-服务行为-用电检查人员服务规范B、举报-行风廉政-以电谋私C、意见-供电业务-用电检查-客户安全用电D、建议-服务质量-服务规范

考题 以下()是供电企业接受客户投诉举报的渠道。A、95598供电客户服务热线、网站或专设的投诉举报电话B、营业场所设置意见箱或意见簿C、信函D、领导对外接待日

考题 乘客问询是指乘客在地铁服务区内,向地铁员工或驻站人员询问()、()、()等信息或对地铁运营服务等提出建议/意见的行为。

考题 企业应当重视和加强反舞弊…设立()等方式…A、公告牌B、员工信箱C、投诉热线D、意见箱

考题 在离职面谈中,可以鼓励员工开诚布公地提出对公司管理、制度、薪酬待遇等各方面的意见和建议,这是发现公司管理中的漏洞和不完善之处的好机会。()

考题 在员工关系管理中,非人力资源管理部门的职责有( )。A、提出员工职业生涯发展的建议B、直接处理员工的有关意见C、具体实施企业文化建设方案D、建立沟通的机制和渠道E、受理员工的各种意见

考题 如员工有什么意见,建议或发现安全隐患等,可以通过员工代表,管理层,意见箱,安全委员等渠道反映投诉。

考题 “三重一大”事项提交集体决策前,有必要的,应当经过论证程序,充分吸收各方面的意见。涉及员工切身利益的重大事项,应听取工会意见,同时通过()或公示等方式听取员工的意见和建议。A、工会委员会议B、职工代表大会C、邮件D、座谈会

考题 客户反映半个月前到营业厅办理业务,看到营业厅人员工作期间聊天、打私人电话、玩手机等干与工作无关的事,应派发()。A、投诉-服务投诉--服务行为--营业厅人员服务态度B、投诉-服务投诉--服务行为--营业厅人员服务规范C、投诉-服务投诉--服务诉渠道--营业厅服务D、意见-供电服务--服务渠道--营业厅服务

考题 问答题读者对图书馆的工作及服务有意见或建议,通过什么渠道反映?

考题 多选题在员工关系管理中,非人力资源管理部门的职责有( )。A提出员工职业生涯发展的建议B直接处理员工的有关意见C具体实施企业文化建设方案D建立沟通的机制和渠道E受理员工的各种意见

考题 单选题“三重一大”事项提交集体决策前,有必要的,应当经过论证程序,充分吸收各方面的意见。涉及员工切身利益的重大事项,应听取工会意见,同时通过()或公示等方式听取员工的意见和建议。A 工会委员会议B 职工代表大会C 邮件D 座谈会

考题 单选题现在很多企业都开通了客服热线,以方便顾客的咨询、投诉或建议,也有的企业设置了意见箱、意见卡等方便顾客的信息反馈形式。这种测量顾客满意度的方法是 ( )A 顾客满意度调查B 佯装购物者C 顾客情感体验D 设立投诉与建议系统

考题 多选题企业应当重视和加强反舞弊…设立()等方式…A公告牌B员工信箱C投诉热线D意见箱

考题 填空题乘客问询是指乘客在地铁服务区内,向地铁员工或驻站人员询问()、()、()等信息或对地铁运营服务等提出建议/意见的行为。

考题 单选题员工民主参与是指()A 员工通过一定的企业机构,介入管理决策的制定和实施,通过与管理层的交互作用,参与和影响管理行为的过程B 员工通过工会组织及职工代表制度等,与管理者就工作标准、劳动环境等问题协商并达成一致的过程C 员工通过职工代表大会,讨论企业关键问题,介入管理决策的制定和实施,通过与管理层的交互作用,参与和影响管理行为的过程D 员工通过“总经理信箱”等企业沟通渠道,与管理层人员沟通、讨论,参与和影响管理行为的过程