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单选题
绩效管理活动的核心内容是（）。
A
绩效计划
B
绩效考评
C
绩效沟通
D
绩效诊断
参考答案
参考解析
解析：
绩效考评是绩效管理活动的核心内容，企业中绩效考评几乎成为绩效管理的代名词。绩效考评从微观上体现了绩效管理的目标和要求，并为企业绩效管理的开展提供了丰富的内容。
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考题
绩效管理是现代企业人力资源管理的一个核心内容,绩效评价指标体系的建立、绩效目标的制定、绩效监督以及绩效评价与反馈机制是任何一家现代企业得以达到的目标以及持续发展的重要动力。()
此题为判断题(对，错)。
考题
以下关于企业员工绩效考评的表述，不正确的是（ ）。
A.绩效管理是绩效考评活动的核心内容和重要保障
B.绩效考评从微观上体现了绩效管理的目标和要求
C.它具有指向性，其出发点和终点是企业的整体绩效
D.绩效考评不是孤立的，它与企业经营管理息息相关
考题
(2016年5月)以下关于企业员工绩效考评的表述，不正确的是（ ）。
A.绩效管理是绩效考评活动的核心内容和重要保障
B.绩效考评从微观上体现了绩效管理的目标和要求
C.它具有指向性，其出发点和终点是企业的整体绩效
D.绩效考评不是孤立的，它与企业经营管理息息相关
考题
单选题以下关于企业员工绩效考评的表述，不正确的是（ ）。[2016年5月四级真题]A
绩效管理是绩效考评活动的核心内容和重要保障B
绩效考评从微观上体现了绩效管理的目标和要求C
它具有指向性，其出发点和终点是企业的整体绩效D
绩效考评不是孤立的，它与企业经营管理息息相关
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