网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

绩效管理培训活动的首要环节是（）。

  • A、绩效管理培训内容确定
  • B、绩效管理培训需求分析
  • C、绩效管理培训人员确定
  • D、绩效管理培训时间选择

参考答案

更多 “绩效管理培训活动的首要环节是（）。A、绩效管理培训内容确定B、绩效管理培训需求分析C、绩效管理培训人员确定D、绩效管理培训时间选择” 相关考题
考题 很多企业在企业人员进行绩效管理培训时,过分的追求“有形文件”,花很多的时间做表面工作,这样的做法忽视了绩效管理培训的( )意义 A.通过绩效培训来使评价者正确掌握制度的目的B.绩效管理培训一定要有完善的绩效管理制度C.绩效管理制度发挥效果D.消除误解
查看答案
考题 绩效管理培训最关键的在于()。A、选择培训者B、制定绩效管理培训计划C、实施绩效管理培训计划D、评估绩效管理培训效果
查看答案
考题 培训需求方法中的绩效分析主要适用于() A、新员工的培训需求分析;B、现职员工的培训需求分析;C、管理人员的培训需求分析;D、专业人员的培训需求分析
查看答案
考题 ( )为员工培训提供了依据。 A.绩效分析 B.绩效考评 C.绩效管理 D.绩效评估
查看答案
考题 考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训 B:关于绩效信息收集方法的培训 C:绩效考评指标培训 D:绩效反馈培训 E:关于如何确定绩效标准的培训
查看答案
考题 绩效管理的最终目的是（）。A、确定员工奖金B、决定员工升迁C、确定培训人选D、提升员工绩效
查看答案
考题 绩效管理培训需求分析的结果是（）。A、绩效管理培训计划B、绩效管理培训课程C、绩效管理培训方案D、绩效管理培训场所
查看答案
考题 试论述绩效管理培训需求分析方法及其主要内容
查看答案
考题 很多企业在企业人员进行绩效管理培训时，过分的追求“有形文件”，花很多的时间做表面工作，这样的做法忽视了绩效管理培训的（）意义。A、通过绩效培训来使评价者正确掌握制度的目的B、绩效管理培训一定要有完善的绩效管理制度C、绩效管理制度发挥效果D、消除误解
查看答案
考题 评价者培训的内容主要包括（）。A、评价者误区培训B、关于收集绩效信息方法的培训、绩效评价指标培训C、有关如何确定绩效标准的培训D、评价方法培训、绩效反馈培训
查看答案
考题 试述绩效管理培训需求分析模式？
查看答案
考题 在绩效管理的培训时机中，在（）时期举办培训效果最好A、在绩效管理实施前进行培训B、在绩效管理实施过程中进行C、在绩效管理完成一个循环之后进行培训D、以上选项都不正确
查看答案
考题 绩效管理的培训时机一般是在（）A、在绩效管理实施前进行培训B、在绩效管理实施过程中进行C、在绩效管理完成一个循环之后进行培训D、以上选项都正确
查看答案
考题 下列属于绩效管理系统与人力资源管理其他子系统关系的内容是（）。A、工作分析是绩效指标设定的基础B、绩效管理为员工培训提供依据C、绩效管理为人员配置提供依据D、绩效管理为企业战略规划提供依据E、绩效管理是薪酬调整的依据
查看答案
考题 在绩效管理培训中也需要企业高层管理人员的参与的原因是（）A、高层领导对培训的全过程负责B、全程的参与提供认可和支持，从而更好的推动绩效管理培训的进程C、进行培训需求分析D、承担全公司范围内进行绩效管理培训宣传和沟通的辅助性任务
查看答案
考题 员工培训与开发需求信息的首要来源是（）。A、工作分析B、工作评价C、绩效管理D、职业生涯管理
查看答案
考题 培训需求的层次分析中，（）是评价不同层次员工的绩效以确定培训需求的“压力点”、弄清解决当前和未来问题的培训需求以及重点培训人群。A、工作分析B、人员分析C、组织分析D、管理分析
查看答案
考题 绩效管理最直接目的是提高员工的（）A、工作绩效B、任务绩效C、社交绩效D、培训绩效
查看答案
考题 单选题绩效管理的培训时机一般是在（）A 在绩效管理实施前进行培训B 在绩效管理实施过程中进行C 在绩效管理完成一个循环之后进行培训D 以上选项都正确
查看答案
考题 问答题试述绩效管理培训需求分析方法？
查看答案
考题 单选题在绩效管理的培训时机中，在（）时期举办培训效果最好A 在绩效管理实施前进行培训B 在绩效管理实施过程中进行C 在绩效管理完成一个循环之后进行培训D 以上选项都不正确
查看答案
考题 单选题（）为员工培训提供了依据。A 绩效分析B 绩效考评C 绩效管理D 绩效评估
查看答案
考题 多选题评价者培训的内容主要包括（）。A评价者误区培训B关于收集绩效信息方法的培训、绩效评价指标培训C有关如何确定绩效标准的培训D评价方法培训、绩效反馈培训
查看答案
考题 单选题在绩效管理培训中也需要企业高层管理人员的参与的原因是()。A 高层领导对培训的全过程负责B 全程的参与提供认可和支持，从而更好的推动绩效管理培训的进程C 进行培训需求分析D 承担全公司范围内进行绩效管理培训宣传和沟通的辅助性任务
查看答案
考题 单选题绩效管理培训活动的首要环节是（）。A 绩效管理培训内容确定B 绩效管理培训需求分析C 绩效管理培训人员确定D 绩效管理培训时间选择
查看答案
考题 问答题试论述绩效管理培训需求分析方法及其主要内容
查看答案
考题 单选题绩效管理培训需求分析的结果是（）。A 绩效管理培训计划B 绩效管理培训课程C 绩效管理培训方案D 绩效管理培训场所
查看答案
热门标签
最新试卷