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单选题
作为一般的管理者在组织系统内从事各种活动时的立场.行为和作用等一系列特性的归纳就是()
A
管理者角色
B
管理阶层
C
管理者技能
D
管理者素质
参考答案
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解析:
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考题
对管理的比较系统的理解应该是()
A、管理是一种程序,通过计划组织、控制剝、指挥等职能完成既定目标。B、管理就是决策,决策程序就是全部的B、管理过程,组织则是由作为決策者的个人所组成的系统。C、管理是管理者或管理机构,在一定范围内,通过计划、组织、控制、领导等工作,对组织所拥有的资源进行合理配置和有效使用,以实现组织预定目标的过程D、管理就是做人的工作,它的主要内容是以研究人的心理、生理、社会环境影响为中心,激励职工的行为动机调动人的积极性。
考题
为了避免走进绩效面谈中的“理解不足”误区,管理者应采取的行为是()。A:在面谈结束时,归纳并确定谈话内容
B:尽量避免同时对两件以上的事情发问
C:多提一些开放性的问题,引发员工思考
D:尽量考虑对方的立场,以同情的态度提出建议
考题
多选题社会系统学派的主要内容可以归纳为A组织是一个由个人组成的协作系统,个人只有在一定的相互作用的社会关系下,同他人协作才能发挥作用B组织决策往往是众多个人或集体所组成的混合决策C组织作为一个协作系统应包括三个基本要素:能够互相进行信息交流的人们;这些人们愿意作出贡献;实现一个共同目的D组织是两个或两个以上的人所组成的协作系统,管理者应在这个系统中处于相互联系的中心,并致力于获得有效协作所必需的协调E经理人员的作用就是在一个正式组织中充当系统运转的中心,并对组织成员的活动进行协调,指导组织的运转,实现组织的目标
考题
单选题管理作为一个过程,()在其中要发挥作用,这就是管理的职能。A
管理者B
被管理者C
组织D
管理机制
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