考题
一个有效的管理者需要扮演哪些角色?需要具备哪些素质和技能?
考题
对管理者而言，需要掌握更多人际技能和概念技能的是( )管理层。A．高层管理者B．中层管理者C．基层管理者D．一般管理者
考题
管理者行使管理职能和扮演管理者角色时必须具备的技能有哪些?
考题
关于最高管理者的描述，正确的有：（）。A、最高管理者就是总经理或总裁B、最高管理者只能是一个人C、最高管理者就是指在最高层次上指导和控制组织的个人或群体D、最高管理者就是管理者代表
考题
控制就是管理者对被管理者的行为、活动的检查、监督、调整等管理活动。（）
考题
指挥的基础是（）。A、管理者的素质B、管理者的职务C、管理者拥有的权力D、管理的行为方式
考题
管理者按其所从事的工作领域可分为综合管理者和（）A、专业管理者B、技术管理者C、行业管理者D、一般管理者
考题
根据管理者所从事的管理活动的范围可以将管理者分为（）。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、职能管理者E、综合管理者
考题
与基层管理者和中层管理者相比，高层管理者更需要具备的技能是（）A、人际技能B、领导技能C、技术技能D、决策技能
考题
概念技能是（）应具备的技能。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、高中基层管理者
考题
对管理者而言，需要掌握更多人际技能和概念技能的是哪个管理层（）A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、一般管理者
考题
从管理者的职能、角色和技能角度，如何理解组织行为学这一概念？
考题
（）是指仅仅负责一种组织行为的管理者。A、高层管理者B、基层管理者C、职能管理者D、综合管理者
考题
（）是作为一般的管理者在组织系统内从事各种活动时的立场、行为和作用等一系列特性的归纳。A、管理者角色B、管理阶层C、管理者技能D、管理者素质
考题
管理者在组织管理中的层次位置被称为（）A、管理层次B、管理阶层C、管理幅度D、管理者角色
考题
组织中的市场营销管理者、财务管理者、生产管理者、人事管理者等都属于（）。A、综合管理者B、高层管理者C、专业管理者D、低层管理者
考题
管理作为一个过程，（）在其中要发挥作用，这就是管理的职能。A、管理者B、被管理者C、组织D、管理机制
考题
在绩效管理系统中，通常担任考评者和决策人角色的分别是（）A、高层管理者与员工B、人力资源管理专业人员C、直线管理者与高层管理者D、人力资源管理者专业人员与高层管理者
考题
作为一般的管理者在组织系统内从事各种活动时的立场.行为和作用等一系列特性的归纳就是（）A、管理者角色B、管理阶层C、管理者技能D、管理者素质
考题
单选题关于最高管理者的描述，正确的有：（）。A
最高管理者就是总经理或总裁B
最高管理者只能是一个人C
最高管理者就是指在最高层次上指导和控制组织的个人或群体D
最高管理者就是管理者代表
考题
单选题指挥的基础是（）。A
管理者的素质B
管理者的职务C
管理者拥有的权力D
管理的行为方式
考题
单选题（）是作为一般的管理者在组织系统内从事各种活动时的立场、行为和作用等一系列特性的归纳。A
管理者角色B
管理阶层C
管理者技能D
管理者素质
考题
单选题作为一般的管理者在组织系统内从事各种活动时的立场.行为和作用等一系列特性的归纳就是（）A
管理者角色B
管理阶层C
管理者技能D
管理者素质
考题
单选题管理者按其所从事的工作领域可分为综合管理者和（）A
专业管理者B
技术管理者C
行业管理者D
一般管理者
考题
单选题管理作为一个过程，（）在其中要发挥作用，这就是管理的职能。A
管理者B
被管理者C
组织D
管理机制
考题
单选题管理者在组织管理中的层次位置被称为（）A
管理层次B
管理阶层C
管理幅度D
管理者角色
考题
单选题人际技能是（）应具备的技能。A
高层管理者B
中层管理者C
基层管理者D
高中基层管理者
考题
单选题对管理者而言，需要掌握较强的概念技能的是哪个管理层( )。A
高层管理者B
中层管理者C
基层管理者D
一般管理者