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单选题
企业所处外部环境变化迅速，企业只有在变化中不断调整战略，加强风险管控和对突发情况的应变，才能获得并持续强化竞争优势。根据以上描述，下列不属于公司战略现代概念所强调的属性的是（）。
A
应变性
B
全局性
C
竞争性
D
风险性
参考答案
参考解析
解析：
公司战略的传统概念强调计划性、全局性和长期性；公司战略的现代概念考虑到内外部环境的变化，强调应变性、竞争性和风险性。
更多 “单选题企业所处外部环境变化迅速，企业只有在变化中不断调整战略，加强风险管控和对突发情况的应变，才能获得并持续强化竞争优势。根据以上描述，下列不属于公司战略现代概念所强调的属性的是（）。A 应变性B 全局性C 竞争性D 风险性” 相关考题
考题
下列关于稳定型战略的说法中，不正确的是( )。A.暂停战略主要适用于在未来不确定性产业中迅速成长的企业B.无变战略适用于外部环境没有任何重大变化、本身具有合理盈利和稳定市场地位的企业C.维持利润战略只是一种度过困境的临时战略，不会对企业持久竞争优势产生不利影响D.总的来说，稳定型战略较适宜在短期内运用，长期实施存在较大风险
考题
下列关于市场营销战略特征的说法，不正确的是( )。A．企业营销的创新性源于企业内外部环境的不断发展和变化B．一个好的市场营销战略总是力求竞争性和风险性的统一C．企业营销战略是对企业市场经营全过程的管理，具有全局意义D．优秀的市场营销战略应能够为企业赢得市场竞争的成本优势
考题
关于薪酬战略的地位描述错误的是()。A.企业外部环境与文化价值观—企业发展方向与经营战略—企业竞争优势—人力资源与薪酬战略
B.人力资源与薪酬战略—企业发展方向与经营战略—企业竞争优势—企业外部环境与文化价值观
C.企业外部环境与文化价值观—企业发展方向与经营战略—人力资源与薪酬战略—企业竞争优势
D.企业发展方向与经营战略—企业外部环境与文化价值观—企业竞争优势—人力资源与薪酬战略
E.企业竞争优势—企业发展方向与经营战略—企业外部环境与文化价值观—人力资源与薪酬战略
考题
当企业面临变化的环境而调整战略时，并购可以使企业低成本地迅速进入被并购企业所在的增长相对较快的行业，以保证企业持续不断的盈利能力，并通过经营相关程度较低的不同行业而分散风险，稳定收入来源。这体现了企业并购效应的（ ）。A.实现协同效应
B.降低代理成本
C.获得特殊资产和渠道
D.实现战略重组，开展多元化经营
考题
外部环境分析的目的就是要了解企业所处的战略环境，掌握各环境因素的变化规律和发展趋势，研究环境的变化将给企业的发展带来哪些机会和威胁，为制定战略打下良好的基础。企业外部环境一般又包括宏观外部环境，即政治与法律因素、经济因素、技术因素、社会因素。
考题
单选题“要针对不断变化的外部环境，在各自的经营领域中有效竞争。为了保证企业的竞争优势，各经营单位要有效地控制资源的分配和使用”，该体现的是（ ）。A
总体战略B
业务单位战略C
职能战略D
公司层战略
考题
单选题商品流通企业战略的长远性特点是指（ ）。A
以企业总体发展为需要制定B
对未来较长时间内如何生存和发展的筹划C
根据内外部环境条件的变化，及时调整D
在竞争中如何与竞争对手抗衡的总体谋划
考题
判断题战略的主要目的是监视外部环境的变化，决定企业如何适应变化的环境。（）A
对B
错
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