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只有当一个企业的人力资源具有不可模仿性的时候，一个企业才能够获得可持续的竞争优势。
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考题
（）是企业人力资源规划中的一个重要环节，包含对企业人力资源环境的了解、预测企业未来人力资源需求、预测企业未来人力资源供给、企业人力资源供需平衡分析等内容。A、企业人力资源预测B、企业人力资源分析C、人力资源规划D、企业人力资源管理
考题
多选题下列有关人力资源的说法中，正确的选项有（）A人力资源的成本包括获得与开发成本、重置成本两大类B人力资本只是包含人本身所拥有的技能、知识等C企业只要拥有充足人力资本，就一定可以达成企业的目标D人力资源的价值性可以通过两种方法测度，一种是减法，一种是除法E只有当一个企业的人力资源具有不可模仿性的时候，一个企业才能够获得可持续的竞争优势
考题
单选题企业通过历史变迁形成的独特的规范和组织文化和同时产生的企业日常行为规则，具有竞争优势企业资需要具备的（）特点。A
价值B
稀缺性C
不可模仿性D
不可替代性
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