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多选题
进行薪酬调整，不应调整（）
A

根据市场竞争格局的变化，调整人力资源战略

B

由于外部情况变化调整薪酬战略

C

基本薪酬的决定基础

D

调整企业自主福利

E

调整薪酬的市场水平

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考题 薪酬调整的项目包括（ ）。A.薪酬定级性调整 B.物价性调整 C.工龄性调整 D.奖励性调整 E.效益性调整
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考题 薪酬调查的结果可以为()提供参考依据。A:整体薪酬水平的调整 B:具体岗位薪酬的调整 C:薪酬晋升政策的调整 D:岗位评价指标的调整 E:薪酬差距水平的调整
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考题 薪酬调整是对薪酬体系在执行过程中按照员工的要求进行调整，使其能更好地发挥薪酬的激励作用。A对B错
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考题 薪酬调整是对薪酬体系在执行过程中按照员工的要求进行调整，使其能更好地发挥薪酬的激励作用。
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考题 薪酬横向结构的调整：调整（）；调整不同薪酬形式的组合模式
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考题 进行薪酬调整，不应调整（）A、根据市场竞争格局的变化，调整人力资源战略B、由于外部情况变化调整薪酬战略C、基本薪酬的决定基础D、调整企业自主福利E、调整薪酬的市场水平
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