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单选题
薪酬的非货币形式不包括（ ）。[2015年11月三级真题]
A
员工福利
B
表彰嘉奖
C
荣誉称号
D
奖章授予
参考答案
参考解析
解析：
薪酬的非货币形式主要有表彰嘉奖、荣誉称号、奖章授勋等。A项属于薪酬的货币形式。
薪酬的非货币形式主要有表彰嘉奖、荣誉称号、奖章授勋等。A项属于薪酬的货币形式。
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考题
()给薪酬设计与管理的启示是,绩效薪酬不能仅仅依靠货币性薪酬形式,还要将其与工作本身相关的非货币性薪酬形式相结合。
A.马斯洛的需求层次理论B.赫兹伯格的双因素理论C.强化理论D.期望理论
考题
下列关于薪酬的组成及基本形式的说法正确的有（ ）。
A.薪酬可以分为货币薪酬和非货币薪酬
B.股票期权、社会保险和员工福利属于间接薪酬
C.非货币薪酬可分为职业性肯定和社会性肯定两种形式
D.奖金具有激励性和灵活性的特点，不会增加企业的固定成本
E.津贴和补贴属于间接薪酬
考题
职工薪酬的类别不包括（）。A、职工在职期间和离职后，企业提供给职工的全部的货币性薪酬和非货币性薪酬B、企业提供给职工本人、子女或其他被赡养人的福利C、以股份为基础的薪酬D、以社会保险形式提供的保险待遇
考题
单选题下列关于企业薪酬调查数据的说法，不正确的是（）。（2011年5月二级真题）A
可以忽略历史薪酬数据的收集B
要收集货币薪酬数据C
尽可能做到全面、深入、准确D
要收集非货币薪酬数据
考题
单选题职工薪酬的类别不包括（）。A
职工在职期间和离职后，企业提供给职工的全部的货币性薪酬和非货币性薪酬B
企业提供给职工本人、子女或其他被赡养人的福利C
以股份为基础的薪酬D
以社会保险形式提供的保险待遇
考题
判断题薪酬是以货币或非货币形式表现的具有间接性、未来性和灵活性的报酬。A
对B
错
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