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简述其他有关行政部门的监督检查与劳动保障监察的区别。

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考题 劳动法监督检查的主体是依法享有监督检查权的()。A、劳动保障行政部门B、其他有关行政部门C、工会组织D、其他群众性组织以及个人

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考题 政府其他部门的监督管理与劳动合同保障监察是存在的主要区别有哪些()A、监督范围B、监督权的来源C、监督管理手段D、监督目的

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考题 ()是劳动行政部门全方位地对用人单位实施劳动合同的情况进行监督管理。A、政府其他部门的监督管理B、劳动合同保障监察C、政府劳动行政部门监察D、政府劳动监察部门检查

考题 其他有关行政部门的监督方式主要有()。A、依法独立开展劳动监督检查活动B、依法对劳动监察部门、其他行政部门的建议进行调查处理C、依法对工会组织的建议进行调查处理D、会同劳动监察部门等监督主体进行劳动监督检查

考题 单选题()是劳动行政部门全方位地对用人单位实施劳动合同的情况进行监督管理。A 政府其他部门的监督管理B 劳动合同保障监察C 政府劳动行政部门监察D 政府劳动监察部门检查

考题 单选题下列不属于劳动保障监察与其他组织、个人行使的劳动保障监督检查之间的区别的是()A 行政监督检查的主体不同B 职权范围不同C 形式不同D 法律效力不同

考题 问答题试述劳动保障监察与其他组织、个人行使的劳动保障监督检查的区别。

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考题 多选题劳动监察与其他有关行政部门的监督检查之间的区别包括()A监督主体不同B监督范围不同C监督时间不同D监督过程中行使的职权不同

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考题 问答题试比较劳动监察与其他有关行政部门的监督检查之间的区别。

考题 多选题劳动法监督检查的主体是依法享有监督检查权的()。A工会组织B劳动保障行政部门C其他有关行政部门D其他群众性组织以及个人

考题 多选题其他有关行政部门的监督方式主要有()。A依法独立开展劳动监督检查活动B依法对劳动监察部门、其他行政部门的建议进行调查处理C依法对工会组织的建议进行调查处理D会同劳动监察部门等监督主体进行劳动监督检查

考题 问答题简述其他有关行政部门的监督检查与劳动保障监察的区别。