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多选题
有下列情形之一的，视情节轻重给予相关责任人员记大过至开除处分，并处以500-1000元的罚款（）
A
编造虚假信息资料，撰写的评估报告存在违规、严重失实和虚假情况的；
B
对评估过程中发现的重大问题故意隐瞒，导致评估结果严重偏离实际价值而误导信贷决策的；
C
未按规定进行评估，评估严重失实，并造成严重后果的；
D
出现故意调高或降低抵押物评估价值而给我行贷款带来风险和损失的；
参考答案
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考题
有下列行为之一的，对有关责任人员，给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分： 擅自提供、抄录、复制档案的; 擅自公布未开放档案的。 ( )
考题
利用职务之便，为自己或亲友谋取不正当利益的，给予有关责任人员警告至记大过处分;情节严重的，给予( )。A. 记过至开除B. 记大过至开除处分C. 留用察看至开除处分D. 撤职至开除处分
考题
违反国家法律、法令、法规，受到公安司法机关处罚者，视其情节轻重给予处分。下列哪项是错误的（）：A、触犯法律，构成刑事犯罪的，给予开除学籍处分。B、被处以五日以下（含五日）行政拘留者，给予警告处分。C、被处以五日以上行政拘留者，视情节、性质给予记过直至开除学籍处分。D、被处以罚款，但情节严重者，给予警告或严重警告处分。
考题
《永煤集团防治水工作管理规定》（试行）规定因工作失误，造成淹井事故的，对矿长、负主要责任的副职给予撤职处分，并处以100000元以上罚款，对直接责任人员根据情节轻重给予撤职、留矿查看、开除矿籍等处分，并处以50000元以上罚款。
考题
国有保险机构发生重大案件，造成10万元至50万元损失的，其部门负责人、分管领导、主要负责人有哪些情形之一的，根据情节轻重，给予警告、记过、记大过、降级处分；造成50万元以上损失的，根据情节轻重，给予降级、撤职、开除处分；构成犯罪的，移交司法机关处理。对相关责任人可同时采取限制薪酬水平等必要措施？
考题
判断题《永煤集团防治水工作管理规定》（试行）规定因工作失误，造成淹井事故的，对矿长、负主要责任的副职给予撤职处分，并处以100000元以上罚款，对直接责任人员根据情节轻重给予撤职、留矿查看、开除矿籍等处分，并处以50000元以上罚款。A
对B
错
考题
单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，违反规定或未经批准，擅自在外部单位兼职的，给予责任人（）处分。A
给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。并处罚款B
警告至留用察看处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重的，给予开除处分。并处罚款C
对责任人给予记过处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重或造成不良后果的，给予记大过至开除处分。可并处罚款D
对责任人给予记大过处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重或造成不良后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款
考题
单选题违规进行货币市场业务操作造成损失的，对直接责任人员，给予（）以上的纪律处分；给予县联社、信用社主任、分管副主任记大过以上的纪律处分；视情节轻重给予县联社理事长、监事长警告以上的纪律处分。A
警告B
记过C
记大过D
开除
考题
问答题有保险机构发生重大案件，损失金额100万元以上，情节严重的，除追究相关人员领导责任外，发案机构上二级机构部门负责人、分管领导、主要负责人有哪些情形之一的，根据情节轻重，给予警告、记过、记大过、降级、撤职处分；情节特别严重的，给予开除处分。对相关责任人可同时采取限制薪酬水平等必要措施。
考题
单选题参与内幕消息相关的证券交易或暗示他人参与相关交易的，给予（）处分；情节严重的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同。A
开除B
记大过C
警告至记过D
罚款
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