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单选题
参与内幕消息相关的证券交易或暗示他人参与相关交易的，给予（）处分；情节严重的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同。
A

开除

B

记大过

C

警告至记过

D

罚款

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考题 负有领导责任的公务员违反议事规则，给予（）处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。A、警告、记过或者记大过B、记大过或降级C、降级或降职D、警告、记过或降职
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考题 出借本人信用卡给他人使用造成风险，或利用个人信用卡套取现金的，给予警告至记过处分；情节较重的，给予（）处分；情节严重的，给予撤职至开除处分。A、警告B、记过C、警告至记过D、记大过至降级
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考题 包庇他人赌博、吸毒、贩毒、嫖娼、卖淫和违规炒股或阻挠相关调查的，给予（）处分，情节严重的解除劳动合同。A、记大过至撤职B、警告至记过C、扣减绩效收入D、通报批评
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考题 参与任何形式聚众赌博的，给予（）处分，情节严重的，解除劳动合同。A、扣减绩效收B、警告至记过C、记大过至撤职D、通报批评
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考题 参与内幕消息相关的证券交易或暗示他人参与相关交易的，给予警告至记过处分；情节严重的，给予（）。A、记大过至撤职处分或解除劳动合同B、开除C、扣减绩效D、移交司法机关
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考题 参与内幕消息相关的证券交易或暗示他人参与相关交易的，给予（）处分；情节严重的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同。A、开除B、记大过C、警告至记过D、罚款
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考题 利用工作时间或工作便利为本人及亲友的（）等金融投资产品进行查询或交易的，给予警告至记过处分；情节严重的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同。A、股票B、外汇C、期货D、基金
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考题 利用职务之便，为自己或亲友谋取不正当利益的，给予有关责任人员警告至记大过处分；情节严重的，给予（）。A、记过至开除B、记大过至开除处分C、留用察看至开除处分D、撤职至开除处分
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考题 违反信息披露、新闻宣传规定，或擅自接受新闻媒体采访，情节较重的，给予（）处分；情节严重的，给予降级至开除处分。A、警告B、记过C、记大过D、警告至记大过
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考题 违反规定为本人办理业务的，给予（）。A、警告至记过处分B、情节较重的，给予记大过至降级处分C、情节严重的，给予撤职至开除处分D、情节严重的，给予警告至记大过处分
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考题 违反短期外债管理规定，造成风险的，给予警告至记过处分；情节较重的，给予（）处分；情节严重的，给予撤职至开除处分。A、警告B、记过C、记大过D、记大过至降级
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考题 参与迷信活动，造成不良影响的，给予（）处分；组织迷信活动的，给予降级或者撤职处分，情节严重的，给予开除处分。A、记过或者记大过B、警告、记过或者记大过C、降级或者撤职D、开除
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考题 违规从事或参与经商、办企业的，可以给予（）处分；情节严重的，给予辞退或解除劳动合同。A、警告B、记过C、记大过D、撤职
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考题 有哪些违反储蓄业务规章制度行为的，给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分；情节严重的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同？
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考题 在客户信息保密方面，有哪些违规情形给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分；情节严重的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同？
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考题 《员工违规处理办法》规定，无正当理由不服从调动或岗位交流的，（）A、给予警告至撤职处分B、给予警告至记过处分；情节严重的，解除劳动合同C、给予记过至撤职处分；情节严重的，解除劳动合同D、解除劳动合同
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考题 违反规定，参与客户之间资金借贷、融资担保、集资经商等活动的，给予（）A、扣减绩效收入，后果严重的，给予警告至记大过处分，后果特别严重的，给予撤职处分或予以辞退B、辞退或给予开除处分C、记大过处分或撤职处分，后果特别严重的，给予撤职处分或予以辞退D、警告至记大过处分，后果特别严重的，给予撤职处分或辞退
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考题 单选题违反短期外债管理规定，造成风险的，给予警告至记过处分；情节较重的，给予（）处分；情节严重的，给予撤职至开除处分。A 警告B 记过C 记大过D 记大过至降级
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考题 单选题《员工违规处理办法》规定，无正当理由不服从调动或岗位交流的，（）A 给予警告至撤职处分B 给予警告至记过处分；情节严重的，解除劳动合同C 给予记过至撤职处分；情节严重的，解除劳动合同D 解除劳动合同
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考题 单选题出借本人信用卡给他人使用造成风险，或利用个人信用卡套取现金的，给予警告至记过处分；情节较重的，给予（）处分；情节严重的，给予撤职至开除处分。A 警告B 记过C 警告至记过D 记大过至降级
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考题 单选题参与内幕消息相关的证券交易或暗示他人参与相关交易的，给予警告至记过处分；情节严重的，给予（）。A 记大过至撤职处分或解除劳动合同B 开除C 扣减绩效D 移交司法机关
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考题 单选题《员工违规处理办法》规定，贪污、挪用、私分、侵占银行资金或财产的，（）；A 给予警告至撤职处分B 给予警告至记过处分；情节严重的，解除劳动合同C 给予记过至撤职处分；情节严重的，解除劳动合同D 解除劳动合同
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考题 单选题故意违反TPTS系统操作规程，错用、串用报文格式的，给予主管人员和其他责任人员（）处分；情节严重的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同。A 警告至记大过B 警告C 记过至记大过D 警告至记过
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考题 单选题盗用他人密码的，给予（）A 扣减绩效收入；后果严重的，给予警告至记大过处分；后果特别严重的，给予撤职处分或予以辞退B 警告至记过处分；后果特别严重的，给予撤职处分或辞退C 记过或记大过处分；后果特别严重的，给予撤职处分或予以辞退D 警告至记大过处分；后果特别严重的，给予撤职处分或辞退
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考题 单选题包庇他人赌博、吸毒、贩毒、嫖娼、卖淫和违规炒股或阻挠相关调查的，给予（）处分，情节严重的解除劳动合同。A 记大过至撤职B 警告至记过C 扣减绩效收入D 通报批评
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考题 单选题参与内幕消息相关的证券交易或暗示他人参与相关交易的，给予（）处分；情节严重的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同。A 开除B 记大过C 警告至记过D 罚款
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考题 问答题机构负责人有哪些情形之一的，给予警告至记过处分；情节严重的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同？
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考题 单选题违反规定，参与客户之间资金借贷、融资担保、集资经商等活动的，给予（）A 扣减绩效收入，后果严重的，给予警告至记大过处分，后果特别严重的，给予撤职处分或予以辞退B 辞退或给予开除处分C 记大过处分或撤职处分，后果特别严重的，给予撤职处分或予以辞退D 警告至记大过处分，后果特别严重的，给予撤职处分或辞退
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