网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
绩效管理中的过程管理主要有四个步骤,其中不包括()
A

绩效计划

B

绩效实施

C

绩效考核

D

绩效总结


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题绩效管理中的过程管理主要有四个步骤,其中不包括()A 绩效计划B 绩效实施C 绩效考核D 绩效总结” 相关考题
考题 绩效管理的影响因素中不包括行为过程。() 此题为判断题(对,错)。

考题 绩效考评系统的目的主要有3个,其中不包括 () A.战略目的B.管理目的C.绩效目的D.开发目的

考题 Y 寿险公司必须理解, 绩效管理是一个由四个环节构成的完整过程, 如果忽略了其中的一些环节, 很容易造成员工的不良感受。 绩效管理的四个环节从头到尾的排列顺序应该是( )。A. 绩效评价-绩效辅导-绩效反馈-绩效计划B. 绩效计划-绩效辅导-绩效评价-绩效反馈C. 绩效计划-绩效评价-绩效反馈-绩效辅导D. 绩效反馈-绩效计划-绩效辅导-绩效评价

考题 绩效管理包括四个环节,其中第一个环节是( )。第四个环节是( )。 A. 绩效实施B. 绩效计划C.绩效考核D.绩效反馈

考题 绩效管理是一个完整的管理过程,其中不包括 () A. 绩效计划制订B. 绩效实施与辅导C. 绩效评价和绩效反馈D. 绩效结果应用

考题 战略性绩效管理系统模型的四个环节不包括()。 A、计划绩效B、管理绩效C、监控绩效D、反馈绩效

考题 绩效反馈面谈的三个步骤中,不包括()。 A、面谈准备B、面谈过程C、提出绩效改进计划D、界定绩效

考题 绩效管理与绩效考核是一脉相承密切联系的,他们之间也存在着较大的差异( )。A.绩效管理是一个完整的管理过程,绩效考核只是其中的一个环节B.绩效考核是一个完整的管理过程,绩效管理只是其中的一个环节C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高D.绩效考核侧重于绩效的识别、判断和评估

考题 在我国政府预算的绩效管理中,全面实施绩效管理的三个维度不包括( )。A.构建全方位预算绩效管理格局 B.建立全过程预算绩效管理链条 C.完善全覆盖预算绩效管理体系 D.实施全社会预算绩效管理监督

考题 在全面实施绩效管理的三个维度中,建立全过程预算绩效管理链条的具体做法不包括( )。A.建立绩效评估机制 B.加大绩效处罚力度 C.强化绩效目标管理 D.做好绩效运行监控

考题 全面质量管理的基本方法概括为四个阶段八个步骤,其中包括八个步骤中的前四个步骤的阶段是( )。 A.实施阶段 B.检查阶段 C.计划阶段 D.处理阶段

考题 ()是评估企业绩效管理问题最常用也是最有效的工具。A:绩效管理调查问卷 B:绩效管理步骤 C:绩效管理方案 D:绩效管理结果

考题 绩效管理中的过程管理主要有四个步骤,其中不包括()A、绩效计划B、绩效实施C、绩效考核D、绩效总结

考题 绩效管理通常由四个步骤组成:绩效计划、绩效指导、绩效运作、信息反馈。

考题 管理者绩效监控的具体内容是在绩效计划环节中确定的,其中不包括()。A、评价要素B、评价指标C、绩效目标D、绩效计划

考题 员工个体层面的绩效管理分为四个步骤,其中不包括的是()。A、定目标B、跟踪指导C、考核D、惩劣奖优

考题 人力资源管理的最为核心的四个环节不包括()A、获取B、激励C、绩效管理D、开发E、利用

考题 绩效管理的几个步骤中,绩效的反馈与改进是整个绩效管理体系中最重要的环节。

考题 简述公共管理绩效评估的基本步骤。公共管理绩效评估的基本步骤是

考题 绩效管理是一个完整的管理过程,主要步骤包括()。A、绩效计划B、绩效监控与辅导C、绩效考核指标的设定D、绩效反馈与改进E、绩效结果的应用

考题 多选题通常绩效管理系统的定义包括( )四个概念。A系统B要素C结构D步骤E功能

考题 单选题管理者绩效监控的具体内容是在绩效计划环节中确定的,其中不包括()。A 评价要素B 评价指标C 绩效目标D 绩效计划

考题 多选题绩效管理是一个完整的管理过程,主要步骤包括()。A绩效计划B绩效监控与辅导C绩效考核指标的设定D绩效反馈与改进E绩效结果的应用

考题 判断题绩效管理通常由四个步骤组成:绩效计划、绩效指导、绩效运作、信息反馈。A 对B 错

考题 判断题绩效管理的几个步骤中,绩效的反馈与改进是整个绩效管理体系中最重要的环节。A 对B 错

考题 单选题员工个体层面的绩效管理分为四个步骤,其中不包括的是()。A 定目标B 跟踪指导C 考核D 惩劣奖优

考题 多选题绩效管理系统的定义包括(  )四个概念。A系统B要素C结构D步骤E功能