网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
常见的企业培训师选拔与使用制度有四种：派任制，（）聘任制，灵活作用制。
A

代课制

B

合同制

C

考聘制

D

派遣制

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题常见的企业培训师选拔与使用制度有四种：派任制，（）聘任制，灵活作用制。A 代课制B 合同制C 考聘制D 派遣制” 相关考题
考题 常见的企业培训师任度制度有()。 A.派任制B.考聘制C.聘任制D.协议制E.灵活任用制
查看答案
考题 新中国成立后,我国采用过采用过如下教师任用制度()。 A、派任制B、代理制C、代用制D、聘任制E、委任制
查看答案
考题 由领导决定人选的选拔制度指的是。()A.考任制B.委任制C.聘任制D.选任制
查看答案
考题 现在幼儿园教师聘用制度主要有()。 A.考聘制B.合同制C.聘任制D.派任制
查看答案
考题 2014年，甘肃省进行了竞争上岗和公开选拔领导干部考试，这种干部任用制度属于（　　）。 A.选任制 B.委任制 C.考任制 D.聘任制
查看答案
考题 在我国选拔产生行政领导的四种制度中，源于我国古代的科举制度，后来逐渐为欧美一些国家效仿的制度是（ ）。A.选任制 B.考任制 C.委任制 D.聘任制
查看答案
考题 我国企业普遍使用的人事任用方式是（　　）。 A．选任制、委任制、聘任制、考任制 B．世袭制、选任制、聘任制、考核制 C．选任制、世袭制、委任制、聘任制 D．委任制、继承制、聘任制、选任制
查看答案
考题 我国企业普遍使用的人事任用方式有（）。 A．选任制 B．委任制 C．聘任制 D．考任制 E．派任制
查看答案
考题 教育行政人员和教师选拔任用的方式包括（）A、任命制B、科举制C、考任制D、聘任制E、世袭制
查看答案
考题 常见的企业培训师选拔与使用制度有四种：派任制，（）聘任制，灵活作用制。A、代课制B、合同制C、考聘制D、派遣制
查看答案
考题 我国现阶段选拔人才的制度有（）。A、选举制B、荐任制C、考选制D、聘任制E、任命制
查看答案
考题 内部培训师采取（），由人事部门根据各专业培训需求确定内部培训师数量，并负责相关聘任、使用及日常管理等工作。A、任命制B、选拔制C、轮流制D、聘任制
查看答案
考题 人才选拔制度有（）A、选举制B、委任制C、考选制D、聘任制
查看答案
考题 我国目前实行的选拔制度主要有（）。A、选举制、委任制、聘任制B、选举制、考选制、荐选制C、聘任制、交流制、考核制D、奖惩制、委任制、回避制
查看答案
考题 目前中小学校长选拔任用制度有（）A、委任制B、聘任制C、选任制D、综合制
查看答案
考题 目前国内外企业中较为普遍使用的方式有（）。A、委任制B、选任制C、聘任制D、考任制
查看答案
考题 通过公开考试、公平竞争、择优录用，广泛地选拔优秀人才的任用制度属于（）晋升方式。A、选任制B、委任制C、聘任制D、考任制
查看答案
考题 由领导决定人选的选拔制度指的是（）A、考任制B、委任制C、聘任制D、选任制
查看答案
考题 常用的企业培训师任用制度有（）。A、派任制B、灵活任用制C、任命制D、考聘制E、聘任制
查看答案
考题 常见的企业培训师任度制度有（）。A、派任制B、考聘制C、聘任制D、协议制E、灵活任用制
查看答案
考题 人员选拔方法有（）A、选举制B、委派派C、考试制D、推荐制E、以上四种方法的重点使用
查看答案
考题 多选题人才选拔制度有（）A选举制B委任制C考选制D聘任制
查看答案
考题 多选题教育行政人员和教师选拔任用的方式包括（）A任命制B科举制C考任制D聘任制E世袭制
查看答案
考题 多选题常见的企业培训师任度制度有（）。A派任制B考聘制C聘任制D协议制E灵活任用制
查看答案
考题 单选题由领导决定人选的选拔制度指的是（）A 考任制B 委任制C 聘任制D 选任制
查看答案
考题 多选题常用的企业培训师任用制度有（）。A派任制B灵活任用制C任命制D考聘制E聘任制
查看答案
考题 单选题常见的企业培训师选拔与使用制度有四种：派任制，（）聘任制，灵活作用制。A 代课制B 合同制C 考聘制D 派遣制
查看答案
考题 多选题我国现阶段选拔人才的制度有（）。A选举制B荐任制C考选制D聘任制E任命制
查看答案
热门标签
最新试卷