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单选题
下列哪项是公司员工安全意识培训的最佳理由?()
A
确保恰当使用社会媒体
B
减少公司的IT风险
C
细化业务影响分析
D
向员工培训零日漏洞
参考答案
参考解析
解析:
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考题
公司员工抗拒公司改革过程中出现的重要变动,以下哪项原因是不可能的?()A、最高管理层没有事先征求公司员工对改革方案的意见。B、公司员工有失去工作或者减薪的威胁C、公司员工需要重新参加培训。D、公司中形成的非正式组织受到极大影响。
考题
下列哪些证据提供了具有合适的安全意识程序的最好证据()。A、股东的数量,包括受到培训各级员工B、整个企业范围内培训覆盖的范围C、不同供应商的安全设施落实情况D、定期审查并与最佳实践比较
考题
人力资源部是公司员工教育培训的主管部门,公司所属各单位人力资源科和公司各业务部门是该单位(或该系统)员工教育培训管理部门,执行公司员工教育培训政策,负责该单位(或该系统)员工教育培训的各项具体工作。
考题
单选题下面哪个选项提供最好的证据证明安全意识程序的完整性?()A
股东数量,包括雇员的各个级别培训B
整个企业所有地点的培训覆盖度C
不同供应商的安全设备实施D
定期的审查和与最佳实践比较
考题
单选题下列哪些证据提供了具有合适的安全意识程序的最好证据()。A
股东的数量,包括受到培训各级员工B
整个企业范围内培训覆盖的范围C
不同供应商的安全设施落实情况D
定期审查并与最佳实践比较
考题
单选题公司员工抗拒公司改革过程中出现的重要变动,以下哪项原因是不可能的?()A
最高管理层没有事先征求公司员工对改革方案的意见。B
公司员工有失去工作或者减薪的威胁C
公司员工需要重新参加培训。D
公司中形成的非正式组织受到极大影响。
考题
单选题以下安全意识培训最适合数据所有者关注的数据保密?()A
社交网络使用培训B
个人设备策略培训C
尾随意识策略培训D
信息分类培训
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