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多选题
T6人事10.3中,考勤管理中导入考勤数据时支持的文件类型有()。
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考题 现在对企业考勤常常遇到的困难描述错误的是()。 A、很多人脸识别的考勤机识别速度慢,识别的距离近,同时受环境光线的影响很大,导致企业员工的打卡效率很低,上班或者下班的时候,员工打卡都会排很长的队伍B、企业存在多个不同的办公地点或者考勤点,考勤机之间人员的考勤数据不同步,企业的人事需要频繁下载考勤数据或者用U盘导出,然后再手工进行汇总,数据汇总复杂麻烦,往往要耗费企业人事很多精力和时间C、很多考勤机无法联网,不同考勤机之间也无法实现云端数据共享,作为企业管理者无法实时查看员工的考勤报表,员工也无法实时查看自己的考勤记录D、员工打卡效率高

考题 T6人事10.5中,考勤管理中每个班次最多支持()刷卡。A、4次B、6次C、10次D、无限制

考题 T6人事10.3中,不属于考勤管理中津贴计算模式的项目为()。A、不足工时、不计津贴B、不足工时、计算津贴C、按工时比例计津贴D、出勤即计津贴

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考题 每月第1个工作日由考评办向人事劳资科提供上月绩效考核结果;机关各科室考勤员向人事劳资科提交科室上月考勤表。

考题 T6人事10.3中,考勤管理中导入考勤数据时支持的文件类型有()。A、word文件B、excel文件C、txt文件D、xml文件E、html文件

考题 根据人事部门的考勤记录,每()要录入工资变动的数据。A、日B、周C、月D、季度

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考题 营业部应建立严格的营销人员考勤制度()担任考勤管理员负责考勤,严格监督、检查营销人员考勤情况,并做好考勤记录。A、指定专人B、总经理C、营销总监D、团队长

考题 关于T6-人力资源管理软件与T6-企业管理软件的集成,表述正确的是()。A、T6-HR重点关注生产制造企业管理特性,提供生产制造业考勤、计件、宿舍、劳保用品等管理功能,帮助制造企业实现考勤及计件工资核算B、T6-HR与T6-企业管理软件的整合,主要是把T6生产进度汇报里的工人产量导入到HR系统,作为算计件工资的依据,人事工资核算之后,可以往T6总账传入凭证C、T6-HR与T6-企业管理软件无缝集成,实现单点登录、基础档案信息导入、共享D、T6到HR支持导入部门、仓库、人员、往来单位、生产订单等基础档案

考题 T6人事10.3中,人员管理中导入人员照片的标准格式为()。A、AVIB、BMPC、JPGD、无限制

考题 T6人事10.3中,系统管理中导入照片时支持按()导入。A、按工号导入B、按姓名导入C、按性别导入D、按身份证号导入E、按学历导入

考题 T6人事10.3中,考勤管理的考勤统计中包括()。A、考勤日统计B、考勤期统计C、自定义统计D、考勤期分析E、考勤异常处理

考题 考勤查询机在使用过程中,应注意()、刷卡时是否有屏幕显示提示、查询机触摸区域或按键区域是否灵敏、考勤签到或签退后完成后是否有显示屏幕提示信息工程序是否获得考勤查询机数据,若不正常应及时报修。A、考勤查询机显示状态B、考勤查询机的电源连接C、考勤查询机的显示时间D、考勤查询机的响应过程

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